Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erzieher in der Krippe und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und trage zu ihrer Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Intendanz oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Temps partiel
Département: Direction des ressources humaines
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
La Direction des ressources humaines a pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail.
Les crèches des HUG comportent deux sites avec jardins, l'une située sur le domaine de Belle-Idée, à Chêne-Bourg et l'autre située près de l'Hôpital cantonal, ainsi qu'une halte-garderie destinée en priorité aux patients et patientes en consultation à la maternité. Les crèches des HUG sont des crèches d'entreprise réservées aux enfants des employés et employées.
Dans le cadre de vos activités, vous êtes amenée ou amené à travailler auprès d'une des crèches des HUG. Vos tâches principales consistent à :
- Collaborer avec les adjointes responsables des crèches et effectuer les tâches d'intendance et de logistique nécessaires à la bonne marche de la crèche;
- Seconder les éducateurs et éducatrices du jeune enfant et les assistantes et assistants socio-éducatifs dans toutes les tâches d'intendance, de service et de traitement des commandes, du linge et du matériel;
- Préparer les repas des enfants (réchauffage, contrôle des repas et frigos, vaisselle, etc.);
- Nettoyer et ranger les lieux de vie et de jeux;
- Entretenir et distribuer le linge;
- Contribuer à l'inventaire et au bon état du matériel et de la pharmacie utiles aux enfants et aux personnels des crèches.
Ce poste implique par ailleurs des activités régulières de manutention, incluant le port de charges lourdes (linge, matériel, livraisons). Investie ou investi dans la vie des crèches, vous participez à l'organisation des évènements annuels des crèches (fêtes).
Vous êtes titulaire d'une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d'employé ou employée en intendance gestionnaire en intendance ou d'un diplôme jugé équivalent. Une expérience d'au minimum 1 année dans le domaine de la petite enfance est privilégiée. Vous faites preuve d'entregent et vous privilégiez le sens du service. Votre flexibilité vous permet de travailler dans nos crèches situées à l'Hôpital de Belle-Idée et de Cluse-Roseraie.
Entrée en fonction : de suite
Nombre de postes : 1
Taux d’activité : 80%
Classe de fonction : 6
Délai de candidature : 30.04.2026
Demande de renseignements : Mme C. Gibbons, directrice des crèches, tél. 022 305 40 47
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Gouvernant ou Gouvernante / Intendant ou Intendante des crèches - 80% Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Kontaktperson:
Les hôpitaux universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gouvernant ou Gouvernante / Intendant ou Intendante des crèches - 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Einrichtungen, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der HUG teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Stelle erreicht und du alle notwendigen Informationen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gouvernant ou Gouvernante / Intendant ou Intendante des crèches - 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und was dich an der Stelle reizt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Zeige relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn alles schnell zu erfassen ist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du im Auswahlprozess berücksichtigt wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Gouvernants oder der Gouvernante vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den täglichen Aufgaben in der Crèche passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Flexibilität, deinen Sinn für Service und deine Teamfähigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
In deiner Bewerbung und im Interview solltest du klar machen, warum du in der Crèche arbeiten möchtest. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung von Kindern ist und wie du zur positiven Erfahrung der Mitarbeiter beitragen kannst.