Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Einheit für Hyperbarmedizin und tauche in spannende klinische Herausforderungen ein.
- Unternehmen: Führendes medizinisches Zentrum mit innovativen Ansätzen in der Notfallversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hyperbarmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Arzt mit Facharzttitel in Hyperbarmedizin und Erfahrung in Lehre und Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Médecin adjoint ou adjointe ou Chef ou Cheffe de clinique avec titre à l’adjoint agrégé responsable d'unité de médecine subaquatique et hyperbare – 60% à 100%
Le Service des urgences est un service transversal qui a pour missions d'accueillir les patients et patientes 24h/24 quelle que soit la nature de leur problème de santé, d'assurer une prise en soins rapide et efficace afin de les orienter vers la structure la plus appropriée. Le Service des urgences assure également au niveau cantonal une aide médicale urgente, coordonnée et gère les événements majeurs, tout en étant un service de référence pour les structures du canton.
Vous participez aux activités cliniques, administratives, de recherche et d’enseignement afin d’assurer un fonctionnement efficient et le développement de l'UMSH, en étroite collaboration avec le médecin responsable de l’unité que vous suppléez.
- Vous participez à l’ensemble des activités cliniques, allant de la prise en charge des patients électifs ou urgents adressés pour possibles indications à l’oxygénothérapie hyperbare, ainsi qu’aux consultations d’aptitude à la plongée loisir et professionnelles.
- Vous participez à la prise en charge des urgences hyperbares 24/7 selon l’organisation du planning de piquets.
- Vous participez aux discussions de cas complexes et aux réunions interdisciplinaires.
- Vous participez aux activités de prévention et supervisions des professionnels en milieux hyperbares.
- Vous contribuez à la formation prégraduée et postgraduée (médecins, infirmiers, étudiants, autres).
- Vous vous impliquez dans les enseignements universitaires (UNIGE).
- Vous participez à des projets de recherche fondamental, clinique ou translationnelle en médecine hyperbare et de plongée.
- Vous contribuez à la valorisation scientifique (publications, congrès).
- Vous participez à la gestion opérationnelle quotidienne de l’unité.
- Vous participez au développement, à la mise à jour et à l’implémentation de protocoles et procédures.
- Vous représentez l’UMSH dans des groupes de travail internes ou externes.
- Vous participez au développement stratégique de l’unité (nouvelles indications, innovations).
- Vous vous impliquez dans des projets institutionnels.
- Vous contribuez au développement de collaborations.
- Vous assistez le médecin responsable de l’unité dans toutes les activités, depuis la supervision des activités médicales, jusqu’à l’enseignement, la recherche et la gestion de l’unité et la conception de la politique de l’unité.
Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou formation jugée équivalente reconnue par MEBEKO et d’un titre de spécialiste avec l’AFC de médecine subaquatique et hyperbare ou équivalent. Vous êtes en possession du droit de pratique sur le canton de Genève.
Vous avez un intérêt et une expérience pour l'enseignement et la recherche. Vous avez un intérêt et/ou une expérience en gestion et management. Vous avez déjà démontré votre capacité de leadership et de réalisation de projets en équipe multidisciplinaire. Une expérience comme médecin en centre de médecine hyperbare serait un atout, tout comme la capacité à communiquer (oral et écrit) en anglais.
Entrée en fonction: Nombre de postes : 1 Taux d'activité: Entre 60% et 100% (préférence pour 80%-100%) Classe de fonction : Selon profil du candidat Délai de candidature : Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Kontaktdaten:
Les hôpitaux universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Les hôpitaux universitaires de Genève immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Les hôpitaux universitaires de Genève geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Les hôpitaux universitaires de Genève arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Les hôpitaux universitaires de Genève an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Les hôpitaux universitaires de Genève als Médecin adjoint ou adjointe ou Chef ou Cheffe de clinique avec titre à l'adjoint agrégé respons[...] bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Les hôpitaux universitaires de Genève als Médecin adjoint ou adjointe ou Chef ou Cheffe de clinique avec titre à l'adjoint agrégé respons[...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.