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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Superviser les activités cliniques et gérer une équipe pluridisciplinaire.
- Arbeitgeber: Hôpital de renom en Suisse avec un engagement envers la santé des migrants.
- Mitarbeitervorteile: Conditions de travail attractives et opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des réfugiés et des demandeurs d'asile.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplôme de médecin, spécialité en santé publique et expérience en santé communautaire.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir au 2ème semestre 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Un hôpital de renom en Suisse cherche un médecin adjoint ou adjointe responsable de l'unité santé asile et réfugiés. Le poste nécessite un diplôme de médecin et une spécialité en santé publique, ainsi qu'une expérience significative en santé communautaire.
Vous serez responsable de la supervision des activités cliniques et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire.
Une entrée en fonction est prévue pour le 2ème semestre 2026, avec une date limite de candidature.
Médecin USAR – Responsable Unité Santé des Migrants Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Kontaktperson:
Les hôpitaux universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Médecin USAR – Responsable Unité Santé des Migrants
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfahrungen in der Gesundheitsversorgung und Teamleitung hervorzuheben – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Arbeitgeber aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach weiteren Informationen über die Position oder das Team.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Médecin USAR – Responsable Unité Santé des Migrants
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Médecin USAR zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner bisherigen Erfahrung in der Gesundheitsversorgung, insbesondere in der Arbeit mit Migranten und Flüchtlingen. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Gesundheitsversorgung und im Umgang mit Migranten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der klinischen Leitung und Teamführung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Migranten und deine Motivation, einen Unterschied in der Gemeinschaft zu machen. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
