Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur digitalen Transformation und verbessere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
À la Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA), vous jouez un rôle central dans la gouvernance et le pilotage du portefeuille de projets numériques ainsi que dans l’élaboration et le suivi du budget d’investissement. Vous coordonnez la priorisation des projets en lien avec les feuilles de route des produits numériques.
Vos responsabilités incluent :
- Élaborer une vision consolidée du portefeuille de projets pour soutenir la maîtrise des engagements institutionnels.
- Optimiser l’allocation des ressources et faciliter les arbitrages stratégiques.
- Préparer, suivre et consolider le budget d’investissement informatique des HUG.
- Assurer le pilotage global d’un portefeuille d’environ 150 projets par an.
- Accompagner les chefs de projets dans leur gestion quotidienne.
- Mettre en place et appliquer des standards, méthodologies et outils de gestion de projet.
Vous devez posséder une formation universitaire de niveau Master minimum dans la gestion de systèmes d’information ou équivalent, ainsi qu'une expérience d’au moins 10 années en gestion de projets informatiques de grande envergure. Une expérience confirmée en gestion de portefeuille de projets est un atout majeur.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Les HUG encouragent les candidatures provenant de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement seront prises en compte.
Project Management Officer (PMO) à la Direction de la Transformation Numérique et de l-Intellig[...] Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Die Hôpitaux Universitaires de Genève bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Exzellenz ausgerichtet ist. Mit über 13.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das es ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung zu leisten.
Kontaktdaten:
Les hôpitaux universitaires de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Officer (PMO) à la Direction de la Transformation Numérique et de l-Intellig[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Les hôpitaux universitaires de Genève bewerben
Viele Unternehmen, wie Les hôpitaux universitaires de Genève, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Officer (PMO) à la Direction de la Transformation Numérique et de l-Intellig[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Les hôpitaux universitaires de Genève und die ausgeschriebene Position Project Management Officer (PMO) à la Direction de la Transformation Numérique et de l-Intellig[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Les hôpitaux universitaires de Genève an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
