Responsable Qualité - 50%

Département: Direction des infrastructures et immobilière

Description de l'entreprise: Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Vous intégrez la Direction de l'immobilier, qui regroupe le Service études et construction et le Service maintenance exploitation ainsi que le Service immobilier, répondant aux enjeux des projets en lien avec le schéma directeur immobilier et la stratégie de durabilité.

Engagée dans l’amélioration continue de la qualité et l’efficience des opérations, la Direction de l'immobilier cherche à renforcer l’équipe Qualité, pour faire face à l’évolution des besoins et la recherche d’efficience de fonctionnement. En tant que membre de l’équipe Qualité, vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration continue de la qualité et de l’efficience des processus opérationnels.

Description du poste: Vous intégrez une équipe, dans laquelle votre principale mission est de développer le management de la qualité et d'apporter un soutien aux équipes techniques. Vous êtes en charge du suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) qui encadre les activités de maintenance des gaz médicaux, conformément aux exigences réglementaires applicables. Vous assurez le suivi des CAPA, non-conformité, Audit, gestion des risques, Qualification/Validation, gestion des fournisseurs, SLA, formation, gestion des changements qui contribue au SMQ des Gaz Médicaux. Vous êtes le ou la garante des activités de contrôle Produit, avant la libération d'un médicament. Vous participez à la généralisation du SMQ à d’autres services techniques réglementés. Vous êtes une ou un membre actif, du groupe incident Bâtiment, Infrastructures et Techniques, pour traiter et analyser les évènements indésirables en menant des investigations à bien, pour identifier les causes racines et proposer des plans d’actions. Vous veillez à ce que la réglementation applicable, en tout temps, soit prise en compte dans l’organisation.

Vous bénéficiez d’un cursus académique en droit, en médecine, en pharmacie, en ingénierie ou dans une discipline scientifique en lien avec les dispositifs médicaux ou la santé, d’un niveau Master/ingénieur au minimum. Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est souhaitée, dans un secteur technique hospitalier, pharmaceutique, industriel ou médical, est un atout. Des connaissances significatives sur les biobanques sont souhaitées. Des connaissances sur les contenants sous pression sont un atout. Des connaissances sur les fluides médicaux (gaz, air et eau) sont un atout. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique par nature. Vous connaissez les approches méthodologiques d’amélioration de la qualité (PDCA, Lean Management, 8D, Kaizen, AMDEC, etc.). Cela vous permet d’accompagner de manière optimale les équipes dans l’évolution de leur pratique en favorisant la participation des collaborateurs et collaboratrices. Vous avez une capacité d’intégration et d’adaptation qui vous permet d’appréhender rapidement des sujets complexes dans une organisation matricielle. Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle pour interagir avec les parties prenantes, aux enjeux variés. La maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et de représentation de processus est nécessaire pour mener à bien cette mission.

Informations complémentaires: Horaires réguliers du lundi au vendredi. Entrée en fonction: dès que possible. Nombre de postes: 1. Taux d'activité: 50%. Classe de fonction: 17. Contrat: CDM de 36 mois. Délai de candidature: 17.07.2025. Demande de renseignements: M. M Schuhmacher, responsable Qualité, tél 079 553 86 44.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.