Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Nutzer bei IT-Problemen und optimiere ihre Erfahrung mit innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Support und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Département: Direction de la transformation numérique et de l'IA
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. La Direction de la Transformation Numérique et de l’Intelligence Augmentée (DTN-IA) crée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un système d'information hospitalier performant afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève.
Dans votre rôle de technicien ou technicienne au sein du Service Desk, vous soutenez les personnes confrontées à des difficultés liées à l'utilisation des outils informatiques. Le Service Desk assure en moyenne 1'000 appels par semaine. Votre expertise et votre sens du service client vous permettent de proposer des solutions efficientes, visant à optimiser l'expérience quotidienne des utilisateurs, tout en assurant un suivi méticuleux des incidents jusqu’à leur résolution ou en les escaladant aux spécialistes.
Votre champ d'action englobe l'analyse, le suivi et la résolution des incidents et des demandes de support provenant de diverses sources telles que les demandes téléphoniques, la messagerie instantanée, les courriels ou encore le portail de self-service. Grâce à votre orientation client, vous faites preuve de calme et d’une écoute attentive auprès des utilisateurs afin de les renseigner au mieux.
En plus de la prise en charge des incidents, vous gérez régulièrement des tâches de coordination lors de panne de service, telles que la communication auprès des diverses parties prenantes et l'accompagnement à la résolution de l’incident jusqu'au retour normal du service. Vous réalisez ponctuellement des tâches de back-office afin d’optimiser et d’améliorer les processus du Service Desk avec une approche d’amélioration continue.
Votre responsabilité inclut également la mise à jour régulière des données ITSM (Information Technologies Service Management), conformément aux bonnes pratiques établies par la DTN-IA. Vous vous efforcez de maintenir ces données à jour avec précision, y compris la mise à jour ou la création régulière d’articles dans notre base de connaissance.
Vous rejoignez une équipe composée de neuf personnes, favorisant le partage de connaissances et l'entraide. Vous participez à des formations, à la fois internes et externes, afin de maintenir et développer votre expertise.
Vous êtes au bénéfice d’un CFC d'informaticien ou d'une formation jugée équivalente complétée par une certification Windows 11 ou certification d’expertise en Service Desk. Vous disposez d’une expérience d'au minimum cinq ans dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un grand compte dans un contexte ITIL et DEVOPS.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de précision et d’une excellente organisation. Vous avez également un sens relationnel développé incluant contact facile et sens du service avec une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation pour répondre aux besoins de vos interlocutrices et interlocuteurs.
Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Windows 11, les certifications Microsoft étant un atout. Vous pratiquez les outils de gestion de la CMDB et des incidents et utilisez idéalement ServiceNow. Vous connaissez les principes et outils d’administration Windows et réseau tels que Active Directory, DHCP et DNS.
Si vous connaissez et appliquez la méthodologie KCS dans la gestion de la connaissance, cela constitue un atout. Avoir suivi une formation « Adoptez les bonnes pratiques du Service Desk », ou une formation équivalente est recommandé. Vous démontrez également d’une aisance rédactionnelle en français dans la gestion des incidents et de la documentation associée.
Vous pouvez travailler en horaire de nuit et de week-end et vous participez à un service de piquet.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Technicienne ou Technicien expert au Service Desk informatique - 100% Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Kontaktperson:
Les hôpitaux universitaires de Genève HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicienne ou Technicien expert au Service Desk informatique - 100%
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicienne ou Technicien expert au Service Desk informatique - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns im Service Desk arbeiten möchtest. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für IT und wie du unseren Nutzern helfen kannst!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und fokussiert. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir lieben klare und prägnante Informationen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und deren Werte. Zeige, dass du die Mission und Vision der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Techniker oder Technikerin im Service Desk arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows 11, Active Directory und ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Im Interview ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Nutzern kommuniziert hast, um ihre Probleme zu lösen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst und die Bedürfnisse der Nutzer priorisierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der DTN-IA.