Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine D2C-Marke für Eltern in Deutschland von Grund auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende französische D2C-Marke mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit viel Verantwortung und Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt und habe echten Einfluss auf die Strategie.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in Brand, Growth oder D2C/E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Baue mit uns eine der spannendsten D2C-Marken für Eltern im deutschen Markt – von Anfang an. Les Petits Culottés kommt nach Deutschland – eine schnell wachsende französische D2C-Marke (>100 Mio € Umsatz), die bereits über 800.000 Eltern überzeugt hat und den Windelmarkt mit einem radikal einfachen, transparenten Abo-Modell neu gedacht hat. Jetzt starten wir in Deutschland und bauen dafür ein kleines, schlagkräftiges Team vor Ort auf. Wir suchen keine klassische Marketingrolle, sondern jemanden, der Lust hat, eine Marke im Markt wirklich zu bauen – mit echtem Ownership, Tempo und unternehmerischem Anspruch.
Deine Mission
Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und das Wachstum unserer Marke in Deutschland – von der ersten Kampagne bis zur skalierbaren Brand. Du startest nicht in bestehenden Strukturen. Du hilfst, sie zu bauen.
Deine Aufgaben
- Brand & Marktaufbau
- Du entwickelst unsere Markenpositionierung für Deutschland – relevant, differenziert und lokal gedacht.
- Du entscheidest mit, wie wir deutsche Eltern erreichen, überzeugen und langfristig binden.
- Du baust eine Marke, die nicht nur sichtbar ist, sondern Vertrauen schafft.
- Du entwickelst und steuerst kanalübergreifende Kampagnen (Meta, Google, Social, E-Mail etc.).
- Du produzierst selbst Content und arbeitest eng mit Creators, Freelancern und Agenturen.
- Du testest schnell, iterierst konsequent und skalierst, was funktioniert.
- Du verantwortest Performance-Kennzahlen wie CPA, CPM und Conversion Rates.
- Du verbindest kreativen Markenaufbau mit datengetriebenem Wachstum.
- Du identifizierst Hebel und setzt sie eigenständig um.
- Du entwickelst Partnerschaften, Kooperationen und kreative Goto-Market-Ansätze.
- Du findest Wege, mit begrenzten Ressourcen maximale Wirkung zu erzielen.
- Du organisierst und nimmst an wichtigen Branchen-Events teil (z.B. Baby-Messen).
Warum diese Rolle besonders ist
- Du bist Teil des Kernteams für den Deutschland-Launch.
- Du baust eine Marke im Markt von 0 auf 1 – nicht von 1 auf 2.
- Du hast echten Einfluss auf Strategie, Positionierung und Wachstum.
- Du arbeitest eng mit unserem Deutschland-CEO sowie dem französischen Team zusammen und bist direkt in strategische Entscheidungen eingebunden.
- Du bekommst viel Verantwortung, viel Freiheit und wenig Politik.
Wen wir suchen
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung (ca. 4–7 Jahre) in Brand, Growth oder D2C / E-Commerce.
- Du hast idealerweise schon in einem schnell wachsenden Umfeld gearbeitet.
- Du denkst unternehmerisch und willst gestalten – nicht nur umsetzen.
- Du kombinierst kreatives Gespür mit analytischem Denken.
- Du bist hands-on und gleichzeitig strategisch stark.
- Du fühlst dich wohl, selbst Content zu erstellen und vor der Kamera zu stehen.
- Wohnsitz in Deutschland (Nähe München von Vorteil).
Erfahrung & Interessen
- Erfahrung im D2C- oder Subscription-Modell.
- Interesse an Elternschaft, Family-Produkten oder nachhaltigem Konsum.
Über uns
Les Petits Culottés ist eine der am schnellsten wachsenden D2C-Marken in Frankreich im Bereich Baby- und Familienprodukte. Produkte ohne umstrittene Inhaltsstoffe, direkt zu den Eltern nach Hause geliefert – kombiniert mit maximaler Transparenz und einer starken Community. Nach unserem Erfolg in Frankreich bringen wir dieses Modell jetzt nach Deutschland.
Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung (Vollzeit).
- Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektive.
Sende uns deinen Lebenslauf an: Wenn du Lust hast, nicht nur Teil eines Markteintritts zu sein, sondern ihn aktiv zu gestalten – dann sollten wir sprechen.
Marketing Manager Deutschland m/w/d Arbeitgeber: Les Petits Culottés
Kontaktperson:
Les Petits Culottés HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Deutschland m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Marke und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Marke Les Petits Culottés und deren Ansatz im D2C-Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team beim Aufbau der Marke in Deutschland zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events und Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um die Marke von Grund auf aufzubauen und dabei Spaß zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Deutschland m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und echtem Interesse an unserer Marke arbeitet.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu dieser Rolle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kreativität zählt!: Da wir eine Marke aufbauen, die auffallen soll, freuen wir uns über kreative Ideen in deiner Bewerbung. Zeig uns, wie du denkst und welche innovativen Ansätze du für unsere Marketingstrategie hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les Petits Culottés vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Les Petits Culottés vertraut! Informiere dich über die Produkte, das Abo-Modell und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du sie im deutschen Markt positionieren würdest.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Überlege dir einige kreative Kampagnenideen oder Strategien, die du für den Markteintritt in Deutschland umsetzen würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, warum sie funktionieren könnten.
✨Datengetrieben denken
Da die Rolle stark auf Performance-Kennzahlen fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs wie CPA, CPM und Conversion Rates auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Sei hands-on und strategisch
Zeige, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denkst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im D2C- oder E-Commerce-Bereich zu sprechen und wie du in der Vergangenheit sowohl strategische als auch praktische Aufgaben übernommen hast.