Restaurant Ops Lead & Student Workshop Mentor

Restaurant Ops Lead & Student Workshop Mentor

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe im Restaurant und mentorere Studenten in spannenden Workshops.
  • Unternehmen: Les Roches, eine angesehene Institution im Gastgewerbe.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und inspiriere die nächste Generation von Fachkräften.
  • Qualifikationen: Höhere Bildung im Gastgewerbe und mindestens drei Jahre internationale Erfahrung.

Les Roches sucht einen Restaurant Supervisor in Crans-Montana, Schweiz. Die Rolle umfasst die Überwachung der täglichen Abläufe, die Durchführung von Workshops und die Mentoring von Studenten. Bewerber sollten über ein Hochschuldiplom im Bereich Hospitality Management verfügen und mindestens drei Jahre Erfahrung in einem internationalen Hotelumfeld vorweisen können. Der erfolgreiche Kandidat wird starke Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld sowie Geschäftssinn im Gastgewerbe demonstrieren.

Restaurant Ops Lead & Student Workshop Mentor Arbeitgeber: Les Roches

Les Roches bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Crans-Montana, wo Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Als Arbeitgeber im Bereich der Hospitality-Ausbildung fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation anregt, sowie von der Möglichkeit, zukünftige Führungskräfte im Gastgewerbe zu formen.

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Kontaktdaten:

Les Roches Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Ops Lead & Student Workshop Mentor erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Les Roches interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Ops Lead & Student Workshop Mentor mit Bravour zu bestehen

Team Collaboration
Anpassungsfähigkeit
Business Acumen
Mentoring
Workshop-Moderation
Betriebsführung
Internationale Erfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Les Roches damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Les Roches gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Les Roches genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Les Roches!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les Roches vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Les Roches zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Les Roches ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.