Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams im Gesundheitswesen und unterstütze sie bei der Verbesserung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation für häusliche Pflege mit einem Fokus auf kollektive Intelligenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der häuslichen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege, Erfahrung im Coaching und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Les Soins Volants sont une structure de soins à domicile innovante, fonctionnant sur un modèle d entreprise libérée qui valorise l intelligence collective. Les équipes interprofessionnelles sont autonomes, impliquées et s autogèrent. Les Soins Volants ont l ambition d élever les équipes vers un fonctionnement responsable, avec une capacité décisionnelle importante tout en garantissant le suivi de la qualité des soins.
Notre mission est de répondre aux besoins de soins et de services à domicile de la population en leur permettant de continuer à vivre dans leur environnement en assurant le maintien et le développement de leur autonomie. Nous avons la volonté d intégrer la personne et sa famille dans l accompagnement en développant une relation de confiance afin de construire un plan de soins personnalisés et adaptés aux besoins. Notre approche humaine et systémique vise l amélioration de la qualité de vie au quotidien.
Notre activité connaissant un franc succès grâce à des collaborateurs engagés et à une qualité de soins avérée, nous sommes aujourd hui à la recherche d un-e Coach d équipes soignantes à 80% pour former et soutenir les différentes équipes de soignants de manière transverse sur le canton de Genève.
Profil :- Tu es titulaire d un diplôme en soins infirmiers, ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse, et d une formation complémentaire en management d équipes, avec une expérience de quelques années dans une fonction de coach soignant, idéalement dans le secteur des soins à domicile ;
- Tu as des capacités telles que la bienveillance, l écoute et un bon sens de l humour ;
- Tu as un sens développé des responsabilités, tout en ayant une posture assertive ;
- Tu es ouvert-e et flexible à un nouveau modèle de management horizontal à gouvernance partagée ;
- Tu as une bonne connaissance des outils usuels et une volonté d apprendre de nouveaux logiciels ;
- Tu es dynamique, organisé-e, multitâche, apte à gérer le stress et mettre des priorités ;
- Tu as envie de t engager dans une entreprise agile et innovante, soumise à la CCT.
Prêt-e à prendre ton envol : Dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et diplômes) à transmettre uniquement par e-mail.
Coach D Equipes Soignantes Arbeitgeber: Les Soins Volants
Kontaktperson:
Les Soins Volants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach D Equipes Soignantes
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei Les Soins Volants arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von Les Soins Volants genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit ihrer Philosophie verbinden kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enthält, was den Prozess für dich und das Unternehmen erleichtert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach D Equipes Soignantes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Coaching in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei den Soins Volants arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Strukturiere deinen Lebenslauf: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Bereich Pflege und Teammanagement hervorzuheben.
Reiche alles gebündelt ein: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer E-Mail sendest. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du organisiert bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les Soins Volants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Modell der 'entreprise libérée' und wie es die Teamdynamik bei Les Soins Volants beeinflusst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Selbstorganisation und kollektiven Intelligenz verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teams erfolgreich unterstützt oder gecoacht hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine empathische Herangehensweise verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen ein horizontales Managementmodell verfolgt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für neue Ansätze und deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Innovationsbereitschaft betreffen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Teamarbeit und der Qualität der Pflege zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Teams derzeit erleben, und wie du als Coach dazu beitragen kannst, diese zu meistern.