Neugeschäft erfolgreich implementieren
- Verantwortung für die Implementierung von Neugeschäft und Begleitung des gesamten Prozesses vom gewonnenen Geschäft bis zur erfolgreichen operativen Umsetzung
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunden, Vertrieb und den beteiligten internen Fachbereichen
- Erstellung und Steuerung von Projektplänen, Definition von Verantwortlichkeiten und Meilensteinen sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
- Analyse kundenbezogener und interner Prozessanforderungen und Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Erstellung und Koordination von SOPs, Prozessbeschreibungen sowie Kontakt- und Eskalationsstrukturen
Sales Performance transparent machen und weiterentwickeln
- Erstellung und Analyse vertriebsrelevanter Reports und KPIs zur Schaffung von Transparenz über die Performance unserer Sales Organisation
- Kontinuierlicher Blick auf Sales Pipeline und Datenqualität sowie Identifikation relevanter Handlungsfelder
- Unterstützung des Sales Managements bei der Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität und konsequenten Nutzung unseres CRM-Systems Salesforce gemeinsam mit dem Vertrieb
Vertriebsprozesse optimieren & Sales Excellence vorantreiben
- Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Schnittstellen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standards
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen, Tools und Best Practices zur Unterstützung und Steigerung der Effizienz unserer Vertriebsteams im Tagesgeschäft
- Organisation und Begleitung von Trainings und Workshops sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Vertriebsmitarbeitender
- Aktive Mitarbeit in Veränderungs-, Digitalisierungs- und bereichsübergreifenden Projekten
Sales Management unterstützen & Schnittstellen koordinieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Sales Germany und Unterstützung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen
- Mitwirkung bei Sales Planung, Budgetierung und Analysen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sales- und Management-Meetings
- Koordination offener Themen und Maßnahmen, Sicherstellung einer konsequenten Nachverfolgung sowie Eskalation an das Management bei Bedarf
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, ein Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Vertrieb, Key Account Management, Projektmanagement oder Business Implementation
- Ausgeprägtes Interesse daran, Prozesse zu hinterfragen, Strukturen zu verbessern und Themen eigenständig voranzutreiben
- Analytische Stärke sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen, KPIs und Reports
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Projekten und unterschiedlichen Stakeholdernden Überblick zu behalten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Salesforce und Power BI sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamorientierung sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits
Sales Excellence & Business Implementation Manager (m|w|d) in Bremen Arbeitgeber: Leschaco
Als Arbeitgeber bietet Leschaco eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterbildungsprogrammen fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Dienstradleasing für ein positives Arbeitsklima in einer spannenden Branche.