Junior Specialist Bereich Refinanzierung
Junior Specialist Bereich Refinanzierung

Junior Specialist Bereich Refinanzierung

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Leasingverträge und kümmere dich um die Finanzierung und Bonitätsprüfung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Leasing mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras wie Fahrtkostenzuschüsse.
  • Andere Informationen: Profitiere von persönlicher Fort- und Weiterbildung in einem kooperativen Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du kümmerst dich um die Leasingverträge und deren Finanzierung, inklusive der Bonitätsprüfung.
  • Du hast unsere Vertragszahlen im Blick und steuerst die Verteilung an unsere Refinanzierungspartner.
  • Du erstellst Reportings für den internen und externen Gebrauch.
  • Du organisierst die Zahlungsvorgänge.
  • Du pflegst eine freundliche und wertschätzende Korrespondenz mit unseren Refinanzierungspartnern.

Das zeichnet Dich aus

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Das Thema Leasing und/oder Refinanzierung interessiert dich.
  • Du bist es gewohnt, Aufgaben strukturiert und diskret zu bearbeiten, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
  • Du hast Spaß an Zahlen und bist fit im Umgang mit MS-Office, vor allem Excel schreckt dich nicht ab.
  • Du kannst dich klar und sicher ausdrücken, und kommunizierst professionell.

Das bieten wir Dir

  • Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Wertschätzung: Profitiere von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollem Miteinander.
  • Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft.
  • Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation.
  • Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
  • Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich.
  • Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Hansefit, Dienstfahrradleasing, Sachbezugsgutscheine und vieles mehr.

Junior Specialist Bereich Refinanzierung Arbeitgeber: LESORA GmbH

Als Junior Specialist im Bereich Refinanzierung profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem werteorientierten Unternehmen, das Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander großschreibt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung bieten dir hervorragende Wachstumschancen. Zudem erwartet dich ein kooperativer Führungsstil und ein Team, das auf Zusammenhalt und offene Kommunikation setzt, während du von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Dienstfahrradleasing profitierst.
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Kontaktperson:

LESORA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Specialist Bereich Refinanzierung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über herkömmliche Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Refinanzierung im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Specialist Bereich Refinanzierung

Leasingverträge
Finanzierung
Bonitätsprüfung
Reportings
Zahlungsvorgänge
MS-Office
Excel
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Diskretion
Verantwortungsbewusstsein
Zahlenaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Specialist im Bereich Refinanzierung interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zahlen sind dein Freund!: Da du mit Leasingverträgen und Finanzierungen arbeitest, solltest du deine Zahlenaffinität betonen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen umgegangen bist und welche Tools du dafür genutzt hast, besonders MS-Excel!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LESORA GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des Leasings und der Refinanzierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen oder in der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Position interessiert bist.

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