Teamleiter IT (m/w/d)

Teamleiter IT (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein talentiertes IT-Team und sorge für technologische Spitzenleistungen.
  • Arbeitgeber: Lesora GmbH ist eine innovative Leasinggesellschaft, die nachhaltige Mobilität fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind zentrale Werte bei Lesora.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Teamleiter IT (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Freiburg
Die Lesora GmbH, hervorgegangen aus der Hofmann Leasing GmbH, ist ein seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen aus Freiburg im Breisgau. Wir sind als bankenunabhängige Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe spezialisiert auf Dienstradleasing. Gemeinsam mit der Bikeleasing-Gruppe ist es unser Ziel die nachhaltige Mobilität voranzutreiben.

Unsere Mitarbeiter sind so vielseitig und haben eines gemeinsam: Die Leidenschaft für Performance und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und suchen Dich zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Freiburg im Bereich Organisationsentwicklung/IT als…
Teamleiter IT (m/w/d)

Deine Aufgaben
In dieser bedeutenden Rolle als IT-Teamleiter (m/w/d) bist du der Mentor und Wegbereiter für unser talentiertes IT-Team. Deine Aufgabe ist es, die Entwicklung und Inspiration deiner Mitarbeiter voranzutreiben, um gemeinsam technologische Spitzenleistungen zu erzielen. Zusätzlich stellst du die termingerechte und hochqualitative Durchführung aller IT-Betriebsprozesse sicher, um einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen zu gewährleisten. So gestaltest du die Zukunft aktiv und entscheidend mit!
Du führst Dein Team von IT-Fachleuten und förderst die verschiedenen Talente durch individuelles Coaching und Mentoring
Du planst die Durchführung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
Du gewährleistest die IT-Sicherheit und die konsequente Einhaltung der Datenschutz-, Compliance- sowie anderer regulativen Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
Zusammen mit deinem Team stellst du den täglichen IT-Betrieb und Support im Unternehmen sicher und fokussierst dich auf deren kontinuierliche Optimierung
Du koordinierst externe Dienstleister sowie Partner und trägst in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als »Brückenbauer« zur Optimierung von digitalen Geschäftsprozessen bei

Das zeichnet Dich aus:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Bereich, in der Du ein Team und/oder Talente entwickelt hast
Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb in einem stark regulativen Umfeld (wie Banken, Finanzdienstleistung, Versicherungen, FinTech oder vergleichbare Umgebungen)
Du hast idealerweise Erfahrung mit Konzeptionierung und Implementierung von Sicherheitsumgebungen ähnlich wie Citrix
Mit deiner wertschätzenden Art kommunizierst du sicher und präzise in Wort und Schrift auf allen Ebenen und führst souverän das Berichtswesen

Das bieten wir Dir
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen

Wertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander

Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft

Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation

Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich

Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich

Benefits : Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr

Du möchtest einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten? Dann werde ein Teil der Lesora GmbH. Wir, als in-house Leasinggesellschaft der Bikeleasing-Gruppe, haben uns auf nachhaltige Wirtschaftsgüter spezialisiert und wollen gemeinsam mit Dir die Mobilität von Morgen gestalten.
Haben wir Dein Interesse?
Dann starte gleich durch, wir freuen uns auf Deine Bewerbung gleich hier online oder unter oder online! Chancengleichheit ist für Lesora als Arbeitgeber ein zentraler Wert und fördern deshalb die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: LESORA GmbH

Die Lesora GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander fördert. In Freiburg im Breisgau erwartet dich ein kooperativer Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, während du aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirkst.
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Kontaktperson:

LESORA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Lesora GmbH geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf IT-Sicherheit und Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Teamleiters einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Talente zu fördern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und die Ziele von Lesora GmbH. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Bereich Dienstradleasing und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d)

Führungskompetenz
Coaching und Mentoring
Projektmanagement
IT-Sicherheit
Kenntnisse in Datenschutz und Compliance
IT-Infrastruktur
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Erfahrung in regulierten Umgebungen
Konzeptionierung von Sicherheitsumgebungen
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lesora GmbH und die Bikeleasing-Gruppe. Verstehe ihre Mission, Werte und die Rolle, die du als Teamleiter IT spielen würdest.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Talenten und der Umsetzung von IT-Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters IT bist. Gehe auf deine Erfahrungen in regulierten Umgebungen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LESORA GmbH vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Talente gefördert hast. Betone, wie du individuelle Stärken erkannt und genutzt hast, um die Teamleistung zu steigern.

Verstehe die IT-Sicherheitsanforderungen

Informiere dich über die spezifischen Sicherheits- und Datenschutzbestimmungen, die für die Branche relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über Compliance und regulative Anforderungen im Gespräch zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst auf verschiedenen Ebenen mit Mitarbeitern und externen Partnern interagieren, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu IT-Infrastruktur und Betrieb. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Technologien und Projekten zu erläutern, insbesondere in einem stark regulativen Umfeld.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

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    50 - 100
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