Auf einen Blick
- Aufgaben: Taille, préfabrication et pose d'éléments de charpente sur chantiers.
- Arbeitgeber: Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la charpente en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, environnement de travail agréable et outils modernes.
- Warum dieser Job: Travail varié avec un suivi attentif et des échanges facilités via une application smartphone.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC Charpentier ou équivalent, expérience en montage et rénovation requise.
- Andere Informationen: Poste à 100%, autonomie et méticulosité sont essentielles.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Taille, préfabrication
Pose sur chantiers d'éléments de charpente
Revêtement, ossature bois
Lecture de plan, prise de mesures
Respecter les directives de sécurité
Pose d'isolant, par vapeur
Assainir et entretenir de la charpente
Nous attendons :
- CFC Charpentier ou titre jugé équivalent
- Expérience dans le montage et la rénovation
- Méticuleux
- Autonome
- Permis de conduire
- Domicilié en Suisse
Nous offrons :
- Une activité riche et variée
- Un salaire à la hauteur de tes compétences
- Un environnement de travail agréable
- Un suivi et une écoute de nos collaborateurs
- Une application Smartphone facilitant les échanges administratifs
- Des outils modernes et neufs à la pointe de la technologie
Charpentier CFC à 100% (H/F) Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Kontaktperson:
leteam ressources humaines HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Charpentier CFC à 100% (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Bau- und Handwerksmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten durch praktische Beispiele. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fertigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Holzbau. Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Charpentier CFC à 100% (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und Arbeitsumfeld, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Charpentier hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Montage, Renovierung und im Umgang mit Holz sowie deine Autonomie und Genauigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du die Anforderungen des Unternehmens erfüllst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie deinen CFC oder gleichwertige Titel, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Charpentier CFC technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzarten, Konstruktionstechniken und Sicherheitsrichtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Metikulosität
In der Holzverarbeitung ist Präzision entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sorgfältig gearbeitet hast, sei es bei der Planung, dem Messen oder der Ausführung von Arbeiten.
✨Hebe deine Autonomie hervor
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist für diese Position wichtig. Teile im Interview Beispiele, in denen du eigenverantwortlich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.