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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns, wo du helfen möchtest.
- Arbeitgeber: ITA Logistics Group – ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für dein HVV-Ticket.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für Neues, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist Zahlenakrobat, People Manager oder Sales Talent? Du hast gerade Deinen Abschluss gemacht oder bringst schon einiges an Berufserfahrung mit? Du bist überzeugt davon, uns auf unserer Reise unterstützen zu können, möchtest uns gern näher kennenlernen, aber wir haben gerade keine passende Stelle für Dich ausgeschrieben? Macht nichts! Das soll uns nicht aufhalten! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und einen Hinweis, für welchen Bereich Du Dich besonders interessierst. Den Rest finden wir dann gemeinsam heraus.
Deine Aufgaben:
- Vertrauen, Integrität, Wertschätzung, Teamgeist und Engagement – Du kannst Dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren.
- Du stehst Neuem offen gegenüber und hast keine Angst vor Experimenten.
- Du hinterfragst Bestehendes kritisch und hast Lust, Deine Ideen und Vorschläge proaktiv einzubringen.
- Du bist wissbegierig und möchtest nicht aufhören, etwas Neues zu lernen.
- Du möchtest Dich in Projekte auch außerhalb Deines direkten Tätigkeitsbereiches einbringen.
- Du organisierst Dich selbst und kannst Deine Aufgaben gut priorisieren.
- Unsere Unternehmenssprache – Englisch – bereitet Dir keine Schwierigkeiten. Du bist in der Lage, dich mit KollegInnen auf Englisch auszutauschen.
Warum ITA Logistics Group?
Mit über 24 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ITA Logistics Group ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands LetMeShip und ParcelParcel bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first! ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur.
Deine Vorteile bei uns:
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten
- Zuschuss zum HVV-Ticket oder das Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
- Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird
- Workation-Möglichkeit für flexibles Arbeiten
Dein Start bei uns:
Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten.
Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: LetMeShip - ITA Shipping GmbH
Kontaktperson:
LetMeShip - ITA Shipping GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Initiativbewerbung entscheidest, zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Recherchiere über unser Unternehmen und bringe spezifische Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Wenn wir deinen Lebenslauf sehen, könnte es schnell zu einem persönlichen Austausch kommen. Überlege dir, was du über dich erzählen möchtest und welche Fragen du hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schneller kennenlernen können. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte! Mach ihn einzigartig und zeig, was dich besonders macht. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Individualität legen – also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deinen Interessen und wie du unsere Werte verkörperst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position und unser Unternehmen ausdrücken!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LetMeShip - ITA Shipping GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das hilft, eine Verbindung aufzubauen und zeigt, dass du dich mit den Unternehmenswerten identifizieren kannst.
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen, die Kultur oder mögliche Projekte wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was perfekt zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in deinem Gespräch, dass du wissbegierig bist und immer bereit, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich in neue Themen eingearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird gut ankommen!
✨Präsentiere deine Ideen
Da du in einem Bereich ohne spezifische Stellenausschreibung bewirbst, ist es wichtig, proaktiv zu sein. Überlege dir, welche Ideen oder Vorschläge du einbringen könntest, um das Unternehmen zu unterstützen. Das zeigt Initiative und Engagement!