Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Lebenszyklus unserer Plattform und koordiniere zwischen Teams.
- Unternehmen: ITA Logistics Group – ein innovatives Unternehmen im Versandbereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Raum für neue Ideen und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versands mit modernster Technologie und persönlichem Service.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Manager, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 2000 macht die ITA Logistics Group den Versand für Unternehmen einfacher, transparenter und effizienter. Mit unseren Plattformen LetMeShip und ParcelParcell können Unternehmen ihren täglichen Versand schnell vergleichen und direkt buchen. Dabei bündeln wir zahlreiche Versanddienstleister auf unseren Plattformen und kombinieren moderne Technologie mit persönlichem Service. An mehreren Standorten in Europa arbeiten unsere Teams täglich daran, Versandprozesse nachhaltig zu vereinfachen. Wir setzen auf offene Zusammenarbeit sowie kurze Entscheidungswege und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten möchten.
In dieser Rolle bist du für den gesamten Lebenszyklus unserer zentralen Plattform LMS Enterprise verantwortlich, die von tausenden europäischen B2B‑Kunden genutzt wird. Deine Aufgabe ist es, die Stabilität und Profitabilität dieser geschäftskritischen Plattform sicherzustellen und gleichzeitig die Roadmap mit dem Rollout unserer Next‑Generation‑Plattform LMS Next abzustimmen. Mit Standort in Hamburg und regelmäßigen Reisen nach Naarden fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams – darunter Engineering, Data Analytics und internationale Country Manager. Du steuerst die tägliche Komplexität einer Produktlandschaft im Wandel und sorgst dafür, dass unser etablierter Markterfolg den Weg für die zukünftige Plattform ebnet.
Deine wichtigsten Aufgaben:
- Du verantwortest den Backlog von LMS Enterprise– unserer etablierten und umsatzstarken Plattform. Das bedeutet: Prioritäten setzen, Stabilität gewährleisten und sicherstellen, dass unsere bestehenden Kunden weiterhin echten Mehrwert erhalten, während wir sie auf die Zukunft vorbereiten.
- Bewertung neuer Anforderungen: Jede neue Anforderung bringt eine Entscheidung mit sich: Wird sie noch in Enterprise umgesetzt oder besser direkt in Next entwickelt? Du triffst diese Entscheidung gemeinsam mit dem Team – mit einer klaren eigenen Einschätzung und Haltung.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für alles rund um Enterprise. Sales, Customer Success, Country Manager und Finance kommen mit ihren Anliegen auf dich zu. Du hältst alle Beteiligten informiert, sorgst für Abstimmung und lenkst Themen bei Bedarf in die richtigen Bahnen.
- Zusammenarbeit im Übergang: Das Ziel ist eine gemeinsame Plattform. Der Weg dorthin erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen Hamburg und Naarden – zwischen den Kolleg:innen, die Enterprise bis ins Detail kennen, und denen, die die Zukunft entwickeln. Du bist das verbindende Element zwischen beiden Welten.
- Du übersetzt komplexe fachliche Anforderungen in klare, umsetzbare Aufgaben für die Entwicklerteams. Gemeinsam mit unserem Technical Business Analyst stellst du sicher, dass zwischen Business und Tech nichts verloren geht.
Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder‑Management sowie starke Kommunikationskompetenz
- Fähigkeit, auch in komplexen und teilweise unklaren Situationen Entscheidungen zu treffen
- Sicherheit im Priorisieren von Aufgaben und im Umgang mit konkurrierenden Business‑Anforderungen
- Du kannst „Nein“ sagen, ohne dass sich Stakeholder übergangen fühlen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit (Hamburg & Naarden)
- Interesse an KI‑Tools und digitalen Lösungen zur Verbesserung von Produktivität und Prozessen
- Fähigkeit, je nach Situation zwischen strategischem Denken und operativen Details zu wechseln
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Niederländischkenntnisse sind ein Pluspunkt
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich willkommen sind und Feedback nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist. Wir hinterfragen Bestehendes, arbeiten agil und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Dazu gehört für uns auch der Einsatz moderner digitaler Tools und KI‑Anwendungen, die deinen Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen und Prozesse effizienter machen.
Deine Vorteile:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- Zeiterfassung & Überstundenausgleich
- Deutschlandticket oder Parkplatz‑Zuschuss
- SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Programm
- Workation‑Möglichkeit
- Beratung & Unterstützung durch das Fürstenberg Institut
Werde Teil der ITA Crew
Product Owner / Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LetMeShip
Die ITA Logistics Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch moderne digitale Tools und ein offenes Feedback-Klima unterstützt, was die ITA Crew zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner / Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die ITA Logistics Group zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Plattformen LetMeShip und ParcelParcel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Product Owner durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Anforderungen gemeistert oder Stakeholder erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen und zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LetMeShip vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit den Plattformen LetMeShip und ParcelParcel vertraut. Überlege dir, wie du die Stabilität und Profitabilität von LMS Enterprise sicherstellen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Next-Generation-Plattform LMS Next einbringen würdest.
✨Stakeholder-Management üben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Umgang mit Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prioritäten gesetzt und Entscheidungen getroffen hast, ohne dass sich Stakeholder übergangen fühlten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe fachliche Anforderungen klar und verständlich zu erklären, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, zwischen strategischem Denken und operativen Details zu wechseln. Überlege dir, wie du in unklaren Situationen Entscheidungen treffen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Flexibilität zu demonstrieren.