Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Lösungen und transformiere Legacy-Code in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und ein attraktives Gehaltspaket.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsprozess und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in Java und Spring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als unser neuer Senior Backend Engineer (f/m/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams von leidenschaftlichen Entwicklern, die bereits bedeutende Verbesserungen an unserer Plattform vorgenommen haben, aber wir stehen erst am Anfang. Ihre Expertise wird uns helfen, herausfordernde Transformationen von Legacy-Code zu bewältigen und moderne Ansätze in unser sich entwickelndes Technologie-Ökosystem einzuführen. Wir suchen jemanden, der strategisch denken, technisch beitragen und ein integraler Bestandteil unserer kollaborativen Teamkultur werden kann.
Ihre Mission
Sie werden Teil eines engagierten Teams von leidenschaftlichen Entwicklern, die bereits bedeutende Verbesserungen an unserer Plattform vorgenommen haben. Ihre Expertise wird uns helfen, herausfordernde Transformationen von Legacy-Code zu bewältigen und moderne Ansätze in unser sich entwickelndes Technologie-Ökosystem einzuführen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Beibehalten eines sicherheitsorientierten Ansatzes zur proaktiven Verbesserung des Systemschutzes
- Bewertung von Kompromissen und Randfällen zur fundierten technischen Entscheidungsfindung
- Initiative ergreifen, um Änderungen vorzuschlagen, insbesondere bei der Identifizierung von Synergien mit laufenden Aufgaben
- Leitung von Projekten aus technischer Perspektive, um eine qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen
- DurchfĂĽhrung grĂĽndlicher Auswirkungen- und Risikoanalysen
- Durchführung von Leistungsanalysen und Behebung von Engpässen
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Förderung der persönlichen Entwicklung, sowohl des eigenen Wachstums als auch der Unterstützung von Kollegen
- Aktive Identifizierung und Ansprache von Problemen im Änderungsprozess, Vorschläge zur Verbesserung
Haupttechnologien
- Backend-Entwicklung: Java, Spring Framework
- Testing: JUnit 4/5
- Datenbank: MySQL
- Infrastruktur & Deployment: Docker
- Frontend: Apache Wicket
- Zusätzliche Sprachen & Skripting: Kotlin, Python, Shell-Skripting
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
- Ăśber 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung
- Starkes Wissen ĂĽber das Spring Framework und Java
- Vertrautheit mit der Umstellung von Legacy-Anwendungen auf moderne Architekturen
- Solides Verständnis der Prinzipien und Muster der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit automatisiertem Testen
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Vor allem: Leidenschaft fĂĽr Technologie und eine kollaborative Denkweise
- Mentoren von Kollegen in technischen Angelegenheiten (insbesondere in Bezug auf Codequalität und Architektur)
- Klare Kommunikation mit Stakeholdern (insbesondere nicht-technischen)
Schön zu haben
- Erfahrung mit Kotlin
- Vertrautheit mit Frontend-Technologien wie Angular, JavaScript, TypeScript und CSS
Warum ITA Logistics Group?
Mit über 25 Jahren Erfahrung und dem dynamischen Geist eines Start-ups bietet Ihnen die Gruppe ein internationales, schnelllebiges und gleichzeitig familiäres Arbeitsumfeld. Unter unseren Marken entwickeln wir maßgeschneiderte Versandlösungen für unsere Kunden – individuell, effizient und digital. Aber es geht nicht nur um Technologie – es geht um Menschen: Menschen zuerst ist nicht nur ein Motto – es ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ihre Vorteile
- 30 Tage Urlaub – damit Sie sich wirklich erholen können
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – für eine gesunde Work-Life-Balance
- Transparente Arbeitszeiten – Zeiterfassung und Überstundenvergütung
- Subventioniertes Deutschlandticket oder Parkhauszulage – Ihre Wahl
- SpenditCard mit 50 € monatlichem Guthaben – für die kleinen Annehmlichkeiten des Alltags
- Betriebliche Altersvorsorge – wir kümmern uns um Ihre Zukunft
- Corporate Benefits Programm – exklusive Rabatte bei Top-Marken und Partnern
- Fürstenberg Institut – professionelle Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird
- Workation-Möglichkeiten – arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind
Ihr Start
Ein strukturierter Einarbeitungsprozess stellt sicher, dass Sie sich vom ersten Tag an sicher und gut unterstützt fühlen. Sie erhalten umfassende Schulungen und lernen unsere Prozesse und Ihr Team Schritt für Schritt kennen. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre neuen Aufgaben konzentrieren und Ihr Potenzial entfalten.
Senior Backend Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: LetMeShip
Kontaktperson:
LetMeShip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar zu erklären – das zeigt dein strategisches Denken!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Projekte und Technologien, die du liebst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Technik-Enthusiast bist, der sich ständig weiterentwickeln möchte.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres groĂźartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Senior Backend Engineer interessierst und was dich motiviert.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java, Spring Framework und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klar und präzise kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst alle Informationen an einem Ort. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LetMeShip vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Haupttechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Framework und MySQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit Legacy-Code verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf eine kollaborative Teamkultur legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.