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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den refraktiven Workflow und betreue Patient:innen in einer High-Tech-Praxis.
- Arbeitgeber: Eines der größten Netzwerke für refraktive Augenheilkunde in Europa mit über 140 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, keine Nacht- oder Rufdienste, Fortbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Andere Informationen: Umweltfreundliche Bewerbung per E-Mail oder über unser Stellenportal.
- Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen Technologie und Patient:innen, erlebe den Wow-Moment hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker:in oder MFA mit Weiterbildung zum Refraktivmanager:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 140Standorten sind wir eines der größten Netzwerke für refraktive und operative Augenheilkunde in Europa. Rund 1700Mitarbeitende – darunter mehr als 270Operateur:innen – führen jährlich etwa Augenoperationen durch. Modernste Lasersysteme, Premiumlinsen und digitale Workflows bieten dir als Refraktivmanager:in perfekte Voraussetzungen, um Patient:innen optimal zu begleiten.
Wir suchen Dich als
Eschwege | Vollzeit | ab sofort
650m² barrierefreie High‑Tech‑Praxis, kostenlose Parkplätze vor der Tür und modernste Diagnostik (Topo, Tomo, OCT…). Deine Aufgabe: Den refraktiven Workflow gestalten und – in Absprache mit dem Team – auch unsere neun Partnerstandorte im Umkreis betreuen. Details dazu klären wir gerne persönlich im Gespräch.
Du bist das Bindeglied zwischen High‑Tech‑Messtechnik und dem“Wow‑Moment” unserer Patient:innen. Du führst selbstständig alle modernen Vermessungs‑ und Analyseverfahren durch, übersetzt die Daten in klare Empfehlungen–und begleitest jede Person mit Empathie und fachlichem Know‑how bis zur Entscheidungsfindung.
Klingt nach dir? Dann steig bei uns in Vollzeit ein und gestalte die refraktive Erfolgsgeschichte aktiv mit!
Dein Gewinn
Attraktives Gehalt mit Leistungsprämien
Keine Nacht‑ oder Rufdienste , nur selten Wochenenddienst
Fort‑ und Weiterbildungen intern & extern
Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsspielraum
Strukturierte Einarbeitung in ein wertschätzendes Team
Moderne Infrastruktur für konservative, refraktive und operative Versorgung
Bike‑Leasing, bAV, Mitarbeiterprämien, Team‑Events, Vergünstigungen
Deine Aufgaben
Refraktive Sprechstunde strukturieren und Patient:innen vorbereiten
Voruntersuchungen (Topografie, Biometrie, OCT…) und elektronische Messungen durchführen
Patient:innen verständlich zu Refraktivchirurgie beraten
Digitale Akten lückenlos pflegen
Telefonische Nachbetreuung und Qualitätskontrolle übernehmen
Regelmäßige Einsätze an~9nahen Standorten (Fahrtkosten oder Dienstwagen)
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung Augenoptiker:in oder MFA mit Weiterbildung zum / zur Refraktivmanager:in
Erfahrung in der Praxisorganisation, gerne augenheilkundlich (kein Muss)
Freundlich, hilfsbereit, strukturiert und teamorientiert
Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
#J-18808-Ljbffr
Refraktivmanager Optiker (m/w/d) Arbeitgeber: LETO GmbH
Kontaktperson:
LETO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Refraktivmanager Optiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der refraktiven Augenheilkunde. Zeige im Gespräch, dass du mit den modernen Lasersystemen und digitalen Workflows vertraut bist, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Patientenbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du Empathie und fachliches Know-how in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um das Vertrauen der Patienten zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Augenheilkunde, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Engagement für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Da die Praxisorganisation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abläufe strukturiert und optimiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Refraktivmanager Optiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Refraktivmanager:in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Refraktivmanagers wichtig sind. Betone deine Ausbildung als Augenoptiker:in oder MFA sowie deine Fähigkeiten in der Praxisorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie im Umgang mit Patient:innen und deine Fähigkeit ein, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Stellenportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LETO GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Refraktivmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu modernen Vermessungs- und Analyseverfahren vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Augenheilkunde und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Empathie zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du Empathie für die Patient:innen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patient:innen kommuniziert hast, um ihre Bedenken zu verstehen und sie bei Entscheidungen zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit einem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen zur Praxisorganisation stellen
Zeige dein Interesse an der Praxisorganisation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Abläufen in der Sprechstunde oder wie das Team die digitale Aktenführung handhabt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Effizienz der Praxis interessierst.