Technischer Projektleiter Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Technischer Projektleiter Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Hohen Neuendorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Installation von Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
  • Unternehmen: LET'S CHARGE – ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Erfolgsprämie und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Du hast ein gutes elektrotechnisches Verständnis, übernimmst gerne Verantwortung und bringst technische Projekte zuverlässig ins Ziel? Dabei kommunizierst du genauso sicher mit Kunden und Projektpartnern wie mit Monteuren? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei LET'S CHARGE realisieren wir Ladeinfrastruktur für Unternehmen, Wohnungswirtschaft, Kommunen und weitere gewerbliche Kunden. Dabei geht es nicht nur um die Installation einzelner Wallboxen, sondern um technisch durchdachte Gesamtlösungen – von der Bestandsaufnahme und Planung bis zur fertigen Ladeinfrastruktur. Für unsere B2B-Projekte suchen wir einen Projektleiter, der Verantwortung übernimmt, technische Zusammenhänge versteht und Projekte zuverlässig zum Abschluss bringt. Du musst nicht jedes Problem selbst lösen können. Aber du solltest erkennen, was zu tun ist, die richtigen Beteiligten zusammenbringen und eine Lösung vorantreiben. Aufgaben Eigenständige Projektleitung unserer Ladeinfrastrukturprojekte im B2B-Bereich, von der technischen Aufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung Durchführung und Dokumentation von Installations-Checks vor Ort zur Bewertung der technischen Gegebenheiten Technische Planung und Auslegung der Ladeinfrastruktur, u. a. Leitungswege, Anschlusskonzepte, elektrische Verteilungen und Lastmanagement Koordination aller Projektbeteiligten - Kunden, Netzbetreiber, Montageteams, Nachunternehmer und interne Ansprechpartner Steuerung des projektbezogenen Einkaufs und der Materialdisposition – du stellst sicher, dass Material und Leistungen rechtzeitig verfügbar sind Einholung und Koordination externer Leistungen und Nachunternehmer Technische Einweisung und Steuerung der ausführenden Handwerker Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Projektfortschritt Lösungsorientierte Klärung technischer und organisatorischer Herausforderungen Professionelle Kommunikation mit unseren B2B-Kunden – telefonisch, digital und persönlich vor Ort Begleitung der Projekte bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe Qualifikation Eine technische Ausbildung oder ein technisches/technik-nahes Studium , z. B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich Ein gutes Verständnis für Elektrotechnik und elektrische Installationen - du solltest eine Bestandssituation vor Ort technisch beurteilen und daraus die nächsten Schritte ableiten können Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder Koordination technischer Projekte Erfahrung mit Ladeinfrastruktur ist ein großes Plus – aber kein Muss , wenn dein elektrotechnisches Verständnis stimmt Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftskunden, Planern, Netzbetreibern und weiteren Projektpartnern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten sowie den Umgang mit technischen Unterlagen Führerschein Klasse B Benefits 30 Tage Urlaub Flexible und planbare Arbeitszeiten Poolfahrzeug für Kundentermine und Dienstfahrten Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektabwicklung Weiterbildung im Bereich Ladeinfrastruktur und Elektromobilität Abwechslungsreiche B2B-Projekte statt immer gleicher Standardinstallationen Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch im Team Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei deinen Projekten Eine wachsende Zukunftsbranche rund um Elektromobilität und Energieinfrastruktur Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen. Uns ist wichtiger, dass du technisch mitdenken kannst, Verantwortung übernimmst und Projekte zuverlässig voranbringst , als dass dein Lebenslauf jeden einzelnen Punkt unserer Wunschliste erfüllt.

Technischer Projektleiter Ladeinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Let's Charge

LET'S CHARGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Werte wie Engagement, Kommunikation und Nachhaltigkeit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum in abwechslungsreichen Projekten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das aktiv an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft arbeitet und dabei flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten schätzt.

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Kontaktdaten:

Let's Charge Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter Ladeinfrastruktur (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Ladeinfrastruktur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Elektromobilität recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Ladeinfrastruktur zu präsentieren und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei LET'S CHARGE siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Habe keine Angst, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Ladeinfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Elektrotechnik
Energietechnik
Planung von Elektroinstallationen
Kundenbedürfnisse verstehen
Problemlösungsfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektromobilität sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Projektleiter Ladeinfrastruktur zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist auch wichtig für die Projekte, die du leiten wirst!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let's Charge vorbereitet

Verstehe die Vision des Unternehmens

Mach dich mit der Vision von LET'S CHARGE vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen, elektrischen Zukunft beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Ladeinfrastruktur oder erneuerbare Energien. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Projektleitung zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Anforderungen der Kunden einzugehen und ihre Erwartungen zu übertreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie Innovation und Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.