Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: lets ist ein innovatives Social Impact Startup, das Unternehmen bei sozialer Verantwortung hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die positive Veränderungen in Unternehmen fördert und eine starke Gemeinschaft schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen im Bürobereich oder in der Projektassistenz.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der ab 1. Mai 2025 starten kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
lets ist ein wachsendes deutsches Social Impact Startup, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, soziale Verantwortung und Mitarbeiterengagement einfach und wirkungsvoll in Unternehmen zu integrieren. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, positive Veränderungen zu bewirken, indem wir über unsere digitale Plattform Freiwilligenarbeit und Spendenmöglichkeiten leicht zugänglich machen. Dadurch helfen wir Unternehmen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und gleichzeitig eine starke Gemeinschaftskultur unter den Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir vorzugsweise ab 1. Mai 2025 eine Assistenz der Geschäftsführung.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std.) Arbeitgeber: Lets GmbH
Kontaktperson:
Lets GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von lets. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im sozialen Sektor oder in Startups tätig sind. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Unterstützung von Projekten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Assistenz der Geschäftsführung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (10-20 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über lets und deren Mission. Verstehe, wie sie soziale Verantwortung und Mitarbeiterengagement fördern. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Social Impact oder Unternehmenskommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Mission von lets beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für soziale Verantwortung und Engagement.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lets GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von lets. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung und Mitarbeiterengagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du organisatorische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterengagements bestehen. Das zeigt, dass dir die Gemeinschaftskultur wichtig ist.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Auswahl sein.
