Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und Kampagnen für unsere Community.
- Unternehmen: Einer der größten Anbieter in der Jugendhilfe mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz von Let´s go! e.V. und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Management und kreative Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Ein lebendiges Miteinander, Motivation, ein familiärer Zusammenhalt und Offenheit sind unsere Basis für ein angenehmes Betriebsklima und gemeinsame Erfolge. Mit mehr als 240 Mitarbeitern in 23 Projektstandorten sind wir einer der größten regionalen Einrichtungen in der Jugendhilfe.
Wir suchen zum 01.10.2026 einen:
Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierten Social Media Marketingstrategien
- Entwickelung von Social-Media-Kampagnen
- Erstellung von Content Plänen und Ausspielung von Social Assets
- Monitoring, Analyse & Erstellung von Reportings für Social Media Accounts und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Betreuung von Accounts auf verschiedenen Plattformen: Youtube, Instagram, TikTok, etc.
- Eigene Content-Generierung
- Erwerb von Kenntnissen über neue und aufkommende Trends, um die kontinuierliche Präsenz von Let´s go! e.V. in den sozialen Medien zu gewährleisten.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, Medienproduktion oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit gängiger Software zur Erstellung digitaler Inhalte, insbesondere CapCut und Canva.
- Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Content-Management-Systemen (CMS)
- Berufserfahrung im Bereich Social Media Management
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Social Media Trends, digitales Marketing und Branding
- Erfahrung in der Erstellung von Content und im Umgang mit Analytics-Tools
- Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für emotionales Storytelling
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und eine agile Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister des Sozialsektors
- die Möglichkeit, die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an der Gesellschaft mitzugestalten
- ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- eine tarifliche Vergütung nach PTG (Paritätische TarifGemeinschaft)
- einen befristeten tariflichen Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Sonderurlaubstage
- Jahressonderzahlungen wie z.b. Weihnachtsgeld, Treueprämie, etc.
- eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge (LVM)
- Bikeleasing
- Beteiligung an der Vermögenswirksamen Leistung
- Beteiligung an Ihrer privaten Rentenversicherung
- Mitarbeiterevents, wie z.b. Betriebsfeste, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.
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Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Let's go! e.V.
Die Burg Varenka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Förderung und Teilhabe von Mädchen in der Jugendhilfe mitzuwirken. Mit einem kollegialen Team, tariflicher Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Mitarbeiterevents schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier haben Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Let's go! e.V..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Let's go! e.V. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Let's go! e.V. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Let's go! e.V. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Let's go! e.V.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Let's go! e.V. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let's go! e.V. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Let's go! e.V. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Let's go! e.V. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Let's go! e.V. einfügt.
