Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Strategie und unterstütze organisatorische Veränderungen in einer dynamischen Umgebung.
- Unternehmen: Wachsendes regionales Zentrum mit Fokus auf Lebensqualität und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Biete deine Bewerbung bis zum 22. Juni 2026 ein und werde Teil eines engagierten Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und fördere eine inklusive und innovative Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und ein entsprechender Abschluss sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pôle régional en plein essor, la Ville de Payerne ambitionne d’offrir un cadre de vie de qualité à sa population et de poursuivre un développement économique harmonieux et durable. Afin d’accompagner les nombreux défis d’une ville centre en pleine expansion, la Municipalité recherche une ou un :
Votre mission :
Le/la Responsable des Ressources humaines pilote la stratégie RH de la commune et accompagne les transformations organisationnelles dans un environnement en constante évolution. Véritable partenaire des Chef·fe·s de services, il/elle contribue activement à la performance collective, au développement des collaborateurs et à la qualité du climat de travail.
Principales responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de la commune et les orientations de l’exécutif communal.
- Accompagner les Chef·fe·s de services et de secteurs dans la gestion des équipes, le développement des compétences et la conduite du changement.
- Superviser l’ensemble des processus RH, notamment le recrutement, la gestion des talents, l’évaluation de la performance et les conditions de travail.
- Garantir la conformité des pratiques RH avec les exigences légales et réglementaires du secteur public, tout en anticipant les risques sociaux et organisationnels.
- Promouvoir une culture organisationnelle collaborative, inclusive et orientée vers l’engagement du personnel, l’innovation et la qualité de vie au travail.
Profil souhaité :
- Brevet fédéral en Ressources Humaines ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d’un département RH
Compétences comportementales attendues :
- Aisance relationnelle et qualité d’écoute et de communication
- Esprit de décision et leadership
- Vision stratégique et pragmatique, exemplarité
- Orienté-e vers la réussite organisationnelle
- Sens du service public
Date d’entrée : À convenir
Renseignements : Mme Cynthia Thöny, Secrétaire municipale.
Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up basé à Payerne examinera votre candidature dans le respect de la confidentialité.
N'hésitez pas à postuler et envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par JobUp.
Délai de postulation : 22 juin 2026.
Responsable Des Ressources Humaines 100% Arbeitgeber: Let's Grow Up Sàrl
Die Stadt Payerne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung fördert die Stadt eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und Lebensqualität in den Vordergrund stellt. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer wachsenden Gemeinde mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich Human Resources.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Des Ressources Humaines 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends im HR-Bereich zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Payerne und ihre aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du als Verantwortlicher für die Ressourcen humaines zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung wird schnell bearbeitet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Des Ressources Humaines 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Stadt Payerne und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und wie du dich in ihre Vision einfügen kannst.
Persönliche Note:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Verantwortlichen der Ressourcen humaines bist. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für die Leser einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let's Grow Up Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Verantwortlichen für die Ressourcen humaines vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Stadt Payerne passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Strategie der Stadt und zur Kultur der Organisation stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Gemeinde.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfolge im Bereich HR zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du Veränderungen in der Organisation erfolgreich begleitet hast oder wie du die Mitarbeiterentwicklung gefördert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität schafft Vertrauen und zeigt, dass du eine gute Passform für die Kultur der Stadt Payerne bist. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im öffentlichen Sektor und dein Engagement für die Verbesserung des Arbeitsumfelds.
