Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und manage ein dynamisches Verkaufsteam.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik mit starkem Fokus auf Energieübergang.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Autonomie, Firmenfahrzeug und engagierte Teams.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf das Wachstum in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung des Unternehmens und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und B2B-Entwicklung.
Ein wichtiger Akteur im Bereich Photovoltaik in der französischsprachigen Schweiz und Peru, Soleol unterstützt Einzelpersonen, Unternehmen und Gemeinschaften bei ihrem Energiewandel. Mit mehr als 100 Mitarbeitern wächst das Unternehmen kontinuierlich und hat sich als anerkannter Partner für die Qualität seiner Lösungen und Expertise etabliert.
Ihre Mission: In direkter Zusammenarbeit mit dem CEO definieren und leiten Sie die kommerzielle Strategie von Soleol. Sie managen die Teams, entwickeln Beziehungen zu strategischen Kunden und tragen aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren und Umsetzen der kommerziellen Strategie zur Erreichung der Entwicklungsziele.
- Leiten, unterstützen und entwickeln eines Teams von technischen Vertriebsmitarbeitern.
- Entwickeln von Schlüsselkunden und Stärkung strategischer Partnerschaften.
- Überwachen der kommerziellen Leistung mithilfe von Tracking-Indikatoren und Implementierung notwendiger Maßnahmen.
- Überwachung kommerzieller Angebote und Ausschreibungsverfahren.
- Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen den kommerziellen, technischen und administrativen Teams.
- Vertretung von Soleol gegenüber Partnern, strategischen Kunden und bei Fachveranstaltungen.
Gewünschtes Profil: Sie sind eine anerkannte Führungspersönlichkeit, ergebnisorientiert und nah am Geschehen. Sie wissen, wie Sie Ihre Teams vereinen, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Strategien in konkrete Ergebnisse umsetzen. Sie verfügen über:
- Hochschulausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams.
- Solide Erfahrung in der B2B-Vertriebentwicklung, idealerweise in den Bereichen Energie, Technik oder Bau.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Gute Kenntnisse des wirtschaftlichen Umfelds der französischsprachigen Schweiz.
- Exzellente Französischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Führerschein der Kategorie B.
Warum Sie sich Soleol anschließen sollten? Der Beitritt zu Soleol bedeutet, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, in dem Sie direkten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens haben. Sie profitieren von echter Autonomie, arbeiten mit engagierten Teams zusammen und genießen attraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug.
Startdatum: Nach Vereinbarung
Die Personalberatung Let’s Grow Up mit Sitz in Payerne wird Ihre Bewerbung vertraulich prüfen. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplome).
Bewerbungsschluss: 28. August 2026
Sales Director (M/F) Arbeitgeber: Let's Grow Up Sàrl
Die Stadt Payerne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Lebensqualität fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken, sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director (M/F) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Let's Grow Up Sàrl treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Let's Grow Up Sàrl empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Let's Grow Up Sàrl dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Let's Grow Up Sàrl bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Let's Grow Up Sàrl bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Let's Grow Up Sàrl erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let's Grow Up Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
