Spécialiste administration et RH 70-80%

Chez Let s Grow Up, l humain est au centre de nos pr occupations. Depuis 2018, nous accompagnons entreprises et individus dans l optimisation du capital humain travers des solutions sur mesure. Que ce soit pour recruter, d velopper des talents, ou construire des strat gies RH innovantes, notre quipe passionn e allie expertise et authenticit pour relever les d fis que rencontre tout type d entreprise. Pour compl ter notre quipe nous recherchons un/une : Sp cialiste administration et RH 70-80% Missions G rer la facturation et assurer un fonctionnement fluide de l entreprise au niveau administratif. Coordonner les emplois du temps, la prise de rendez-vous et la gestion des emails. Concevoir des supports percutants (pr sentations, rapports, visuels). Participer activement aux mandats que nous proposons (recrutement, animation de formations pour les jeunes) Nos attentes Une exp rience au sein d un d partement RH , permettant une compr hension fine des enjeux humains, organisationnels et r glementaires. Une posture de confiance et de discr tion , garantissant la qualit et la confidentialit des informations trait es. Une aisance relationnelle naturelle , facilitant le contact avec une diversit d interlocuteurs internes et externes (collaborateurs, partenaires institutionnels, prestataires, etc.). Une diplomatie affirm e et un sens aigu du service , pour g rer les situations d licates avec tact, coute et respect des valeurs humaines de l entreprise. Une capacit organiser , prioriser et coordonner efficacement, dans un environnement exigeant o les sollicitations sont multiples. Une ma trise des outils bureautiques et de communication , ainsi qu une capacit structurer et fluidifier les changes administratifs. Une approche rigoureuse et efficace , alli e une r elle attention port e la qualit du travail et au bien- tre des personnes. Un r le cl de soutien administratif l quipe , contribuant activement la coh rence, la fluidit et la fiabilit des processus internes. Votre profil Excellentes comp tences en communication et un vrai sens du service. Exp rience de minimum 3 ans dans un d partement RH. Organis (e) et structur (e), vous tes le/la pro de l efficacit . Curieux(se), cr atif(ve) et autonome, vous savez anticiper et proposer des solutions. l aise avec les outils digitaux et les chiffres, vous avez une bonne capacit d analyse. Fran ais langue maternelle, avec de tr s bonnes capacit s r dactionnelles. Agile et r actif(ve), vous aimez quand a bouge ! Vous savez jongler entre plusieurs missions, g rer les impr vus et avancer efficacement dans un contexte en constante volution. Nous offrons Des missions vari es et des d fis stimulants. Une entreprise o l innovation et la prise d initiative sont valoris es. Un r le cl qui permet d avoir un vrai impact. Un cadre de travail dynamique et bienveillant au sein d une petite quipe Entr e en fonction : 1er janvier 2026 ou date convenir Motiv -e ? N\’h sitez pas postuler jusqu au 28 novembre 2025 et envoyer votre dossier par mail . jidf3cee9cafr jit1145afr jpiy25afr