Als aufstrebender regionaler Standort strebt die Stadt Payerne danach, ihrer Bevölkerung eine hohe Lebensqualität zu bieten und eine harmonische sowie nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung voranzutreiben. Zur Verstärkung ihres technischen Bereichs sucht die Stadt Payerne eine/n:
Technische/r Mitarbeiter/in 70%
Ihre Aufgabe: Im technischen Büro der Stadt Payerne sind Sie für die administrative und technische Bearbeitung von Baugesuchen zuständig und begleiten die verschiedenen Ansprechpartner bei ihren Anliegen. Sie achten auf die Konformität der Projekte und gewährleisten die Einhaltung der geltenden Verfahren und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Hauptverantwortlichkeiten : - Technische Bearbeitung und Nachverfolgung von Baugesuchen - Überprüfung der Übereinstimmung der Projekte mit den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen - Durchführung von Konformitätskontrollen vor Ort und Teilnahme an Baustartbesprechungen - Auskunftserteilung an Unternehmen, Eigentümer und Bürger zu kommunalen und kantonalen Verfahren
Gewünschtes Profil : - EFZ als Zeichner/in Fachrichtung Architektur, kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung - Ausgeprägtes Interesse an Raumplanung und Baurecht - Vorerfahrung in einem technischen Büro oder einer Gemeindeverwaltung von Vorteil - Führerausweis Kategorie B - Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften - Kenntnisse und Beherrschung administrativer Verfahren
Erwartete Verhaltenskompetenzen : - Analyse- und Synthesefähigkeit - Organisationsvermögen und Prioritätenmanagement - Teamgeist und Kooperationsfähigkeit - Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung - Scharfsinn und Agilitätsfähigkeit
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Die
Personalberatung
RH Let’s Grow Up
mit Sitz in Payerne wird Ihre Bewerbung vertraulich prüfen. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben und Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über JobUp einzureichen. Bewerbungsschluss: 12.08.2026 jidff80c1cade jit0729ade jpiy26ade
Technische/r Mitarbeiter/in 70%
Ihre Aufgabe: Im technischen Büro der Stadt Payerne sind Sie für die administrative und technische Bearbeitung von Baugesuchen zuständig und begleiten die verschiedenen Ansprechpartner bei ihren Anliegen. Sie achten auf die Konformität der Projekte und gewährleisten die Einhaltung der geltenden Verfahren und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Hauptverantwortlichkeiten : - Technische Bearbeitung und Nachverfolgung von Baugesuchen - Überprüfung der Übereinstimmung der Projekte mit den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen - Durchführung von Konformitätskontrollen vor Ort und Teilnahme an Baustartbesprechungen - Auskunftserteilung an Unternehmen, Eigentümer und Bürger zu kommunalen und kantonalen Verfahren
Gewünschtes Profil : - EFZ als Zeichner/in Fachrichtung Architektur, kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung - Ausgeprägtes Interesse an Raumplanung und Baurecht - Vorerfahrung in einem technischen Büro oder einer Gemeindeverwaltung von Vorteil - Führerausweis Kategorie B - Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften - Kenntnisse und Beherrschung administrativer Verfahren
Erwartete Verhaltenskompetenzen : - Analyse- und Synthesefähigkeit - Organisationsvermögen und Prioritätenmanagement - Teamgeist und Kooperationsfähigkeit - Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung - Scharfsinn und Agilitätsfähigkeit
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Die
Personalberatung
RH Let’s Grow Up
mit Sitz in Payerne wird Ihre Bewerbung vertraulich prüfen. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben und Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) über JobUp einzureichen. Bewerbungsschluss: 12.08.2026 jidff80c1cade jit0729ade jpiy26ade
Technische/r Mitarbeiter/in 70% Arbeitgeber: Let's Grow Up Sàrl
Die Stadt Payerne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Lebensqualität fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der städtischen Infrastruktur mitzuwirken, sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen diese Position besonders attraktiv.
