Un gérant.e d’immeubles expérimenté.e à 80 % – CDI

La Fondation Cherpillod, reconnue d’utilité publique, est active dans la prévention, l’appui social et la participation des jeunes, ainsi que la protection et l’insertion sociale et professionnelle auprès d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et de leur famille. Elle veille à la dimension communautaire de ses actions et agit au travers de structures en milieu ouvert. Les 50 collaboratrices et collaborateurs de la Fondation sont au quotidien sur le terrain - dans la Broye, le Gros-de-Vaud et Orbe - afin de créer les conditions pour que les jeunes trouvent leur place dans la société, y participent à leur manière et s’y épanouissent.

Afin d’assurer une gestion centralisée et professionnelle des 6 immeubles ainsi que des 15 différents lieux utilisés par la Fondation Cherpillod pour l’exercice de ses missions, nous créons ce nouveau poste et recherchons, à une date à convenir :

Vos missions

• Assurer la gestion globale des immeubles de la Fondation pour la gestion du patrimoine immobilier Cherpillod (FGPIC) en coordonnant les aspects opérationnels, techniques, administratifs et locatifs.
• Anticiper et planifier les besoins d’entretien, de rénovation ou de transformation des immeubles à court, moyen et long terme.
• Établir des analyses techniques et financières.
• Demander, analyser et comparer des offres, puis piloter les travaux.
• Fédérer les différents intervenants internes et externes et faire avancer les projets jusqu’à leur réalisation.
• Coordonner les tâches pouvant être confiées au sous-atelier Gestion et Technique du bâtiment du SeMo.
• Assurer le suivi locatif des immeubles FGPIC : visites, états des lieux, clés, demandes des locataires et coordination entre deux locations.
• Contribuer au suivi des loyers, des charges, des factures et des coûts d’entretien en coordination avec l’administration centrale.
• Participer à la conservation, à l’optimisation et à la valorisation du patrimoine immobilier de la FGPIC.

Votre profil

• Formation en gestion immobilière, technique du bâtiment ou gestion de travaux.
• CFC dans un domaine technique du bâtiment, de la construction, de la maintenance, de la conciergerie un plus.
• Connaissances du droit du bail.
• Expérience confirmée dans la gestion technique de bâtiments, l’entretien, les rénovations, la maintenance ou la gestion immobilière.
• Expérience dans l’élaboration et le suivi de dossiers de travaux, la demande d’offres, l’analyse financière et la coordination de prestataires.
• Bonne connaissance des techniques du bâtiment et capacité à comprendre un dossier de construction.
• Capacité à lire et interpréter un règlement des constructions.
• Bonnes compétences administratives et maîtrise des outils informatiques usuels.
• Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

Compétences comportementales attendues

• Solides compétences relationnelles, de communication et de négociation.
• Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
• Sens élevé des responsabilités, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers.
• Esprit d’analyse, capacité d’anticipation.
• Capacité à fédérer et à coordonner efficacement des intervenants internes et externes.
• Force de proposition, orientation solutions et approche pragmatique.
• Discrétion, fiabilité et respect de la confidentialité.

Nous offrons

• Une fonction variée et autonome, au croisement de la gestion immobilière, de la technique du bâtiment et de la coordination de projets.
• La possibilité de structurer une nouvelle fonction et de contribuer concrètement au développement et à la valorisation du patrimoine immobilier.
• Un environnement de travail dynamique, humain et de travail à Moudon, avec déplacements sur les différents sites.
• Une activité au sein d’un employeur reconnu, partenaire des instances publiques depuis près de 30 ans.
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Délai de candidature: Jeudi 12 novembre 2026. Entrée en fonction : 1er mars 2027 ou date à convenir.

Envie de relever ce défi ? Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up, basé à Payerne, traitera votre candidature en toute confidentialité. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet via JobUp.

Let's Grow Up Sàrl Rue du Temple 11 1530 Payerne.