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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle die strategische Ausrichtung von Letsact.
- Arbeitgeber: Letsact ist eine innovative Organisation, die sich für soziale Veränderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft einer bedeutenden Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in Finanzplanung und -kontrolle.
- Andere Informationen: Du baust Netzwerke in Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und dem Vorstand die strategische Ausrichtung von Letsact weiter und stellst sicher, dass die Organisation langfristig zukunftsfähig bleibt.Du verantwortest die operative Steuerung der Organisation, übernimmst die Finanzplanung und -kontrolle und entwickelst langfristige Finanzierungsstrategien.Du gewinnst neue Partner und Förderer, pflegst bestehende Kooperationen und repräsentierst Letsact nach außen.Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirkungsberichten.Du leitest das Team, bist verantwortlich für alle personalrechtliche Fragen, stärkst transparente und partizipative Entscheidungsprozesse und sorgst für eine wertschätzende, respektvolle und produktive Zusammenarbeit.Du baust wirkungsvolle Netzwerke in die Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft aus und sorgst gemeinsam mit dem Team für die öffentliche Sichtbarkeit von Letsact und unserer Mission.
Geschäftsleiter*in Arbeitgeber: letsact e.V.
Kontaktperson:
letsact e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups, die sich mit sozialen Themen, Zivilgesellschaft oder Non-Profit-Management beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich als potenzieller Kandidat für die Position ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Projekte und Non-Profit-Organisationen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Letsact sich darin positionieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Finanzplanung und -kontrolle zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partner gewonnen und Kooperationen gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Teamleitung und zur Förderung einer respektvollen und produktiven Zusammenarbeit zu sprechen. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Letsact. Besuche die Website, um mehr über die Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der strategischen Ausrichtung, Finanzplanung oder Teamleitung zu tun haben. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit von Letsact und deine Vision für die Rolle des Geschäftsleiters/der Geschäftsleiterin deutlich macht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei letsact e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Letsact
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Letsact. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsleiter*in zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du transparente und partizipative Entscheidungsprozesse förderst und eine respektvolle Zusammenarbeit sicherstellst.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Partner und Förderer gewinnen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
