Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und entwickle die strategische Ausrichtung von Letsact.
- Arbeitgeber: Letsact ist eine innovative Organisation, die sich für soziale Veränderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer bedeutenden Organisation und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in Finanzplanung und -kontrolle.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das Transparenz und Partizipation schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Team und dem Vorstand die strategische Ausrichtung von Letsact weiter und stellst sicher, dass die Organisation langfristig zukunftsfähig bleibt.Du verantwortest die operative Steuerung der Organisation, übernimmst die Finanzplanung und -kontrolle und entwickelst langfristige Finanzierungsstrategien.Du gewinnst neue Partner und Förderer, pflegst bestehende Kooperationen und repräsentierst Letsact nach außen.Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirkungsberichten.Du leitest das Team, bist verantwortlich für alle personalrechtliche Fragen, stärkst transparente und partizipative Entscheidungsprozesse und sorgst für eine wertschätzende, respektvolle und produktive Zusammenarbeit.Du baust wirkungsvolle Netzwerke in die Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft aus und sorgst gemeinsam mit dem Team für die öffentliche Sichtbarkeit von Letsact und unserer Mission.
Geschäftsleiter*in Arbeitgeber: letsact e.V.
Kontaktperson:
letsact e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter*in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Personen aus der Zivilgesellschaft, Politik und Wirtschaft zu vernetzen. Zeige Interesse an den Themen, die Letsact betreffen, und teile relevante Inhalte.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Non-Profit-Sektor. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit dem Vorstand und dem Team wertvolle Beiträge zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur strategischen Ausrichtung von Letsact zu präsentieren. Überlege dir, wie du neue Partner gewinnen und bestehende Kooperationen stärken kannst, und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und partizipative Entscheidungsprozesse fördern. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Geschäftsleiter*in zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Letsact. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Mission, Werte und aktuellen Projekte des Unternehmens.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsleiter*in widerspiegeln. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Planung, Finanzkontrolle und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du Letsact weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei letsact e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Letsact
Mach dich mit der Mission und den Werten von Letsact vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du das Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalführung zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Entscheidungsprozessen innerhalb von Letsact. Dies zeigt dein Interesse an einer transparenten und partizipativen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.
