Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kampagnen eigenständig und optimiere sie für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes B2B-Marktplatz-Startup in Berlin mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften, echte Verantwortung von Tag eins.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit der Möglichkeit, innovative Tools zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und beeinflusse das Wachstum direkt.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
You run campaigns end-to-end.
You don't wait for someone to tell you CPL is too high, you already know and you're already fixing it.
You're comfortable in Google Ads, Meta, GA4, and Brevo in the same week.
You think in funnels, test in iterations, and report in numbers.
If that sounds like a Tuesday, keep reading.
What you'll own
- Google Ads (Search, PMax) and Meta Ads: strategy, setup, optimization, reporting
- Email automation: onboarding flows, lead nurturing, reactivation sequences
- SEO: on-page and technical basics, briefing developers
- Tracking: Consent Mode v2, cookieless, CAPI (conceptually at minimum)
What we're looking for
- 2 to 4 years in digital marketing, B2B or e-commerce background preferred
- Fluent German and English, both C1, both used daily
- AI tools as a real working instrument.
- Hands-on by default, you'd rather do it than delegate it
About us
Let's Gastro is a B2B marketplace helping restaurants and hotels in Germany simplify procurement: one platform, better prices, a personal advisor layer on top.
Small team, Berlin-based, growing fast.
You'll work directly with marketing and sales leadership, no layers, no bureaucracy, real ownership from day one.
Sounds like you? Send a message or apply directly.
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Growth Marketer Arbeitgeber: Let'sGastro
Let'sGastro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des direkten Austauschs mit der Führungsebene, was dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen sofort umzusetzen und zu sehen, wie sie das Unternehmen voranbringen. Zudem bieten wir dir die Chance, in einem schnell wachsenden B2B-Markt zu arbeiten, wo du deine Fähigkeiten im digitalen Marketing weiterentwickeln und echte Auswirkungen auf den Erfolg unserer Plattform haben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Let'sGastro.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Let'sGastro ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Let'sGastro könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Let'sGastro beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Let'sGastro:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Let'sGastro einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let'sGastro vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Let'sGastro einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Let'sGastro relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Let'sGastro einfügt.
