Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Aspekte von Fuze Health und unterstütze das Wachstum im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Fuze Health, ein innovatives Unternehmen im digitalen Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: J.D. und 12-14 Jahre Erfahrung im Gesundheitsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Fuze Health stehen die Patienten an erster Stelle, und wir setzen uns unermüdlich für die dringendsten Bedürfnisse im Gesundheitswesen ein. Wir ermöglichen Millionen von Menschen, sich digital mit Gesundheitsdienstleistern, wichtigen Gesundheitsressourcen und benötigten Behandlungen zu verbinden – und befähigen Gesundheitsdienstleister, Arbeitgeber, Krankenversicherungen und Unternehmen der Lebenswissenschaften, die Qualität, Ergebnisse und den Wert erheblich zu verbessern.
Die Position des stellvertretenden General Counsel, US Commercial and Legal Operations, dient als primärer rechtlicher Leiter und strategischer Berater, der das Patientendienstgeschäft von Fuze Health, Fuze Services, unterstützt. Diese Rolle ist tief in die Wachstumsstrategie des Unternehmens eingebettet.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische kommerzielle Transaktionen: Entwerfen und Verhandeln von Unternehmensvereinbarungen, die das Wachstum von Fuze Services unterstützen.
- Wachstumsförderung: Bewertung einer Vielzahl von Produkten und Programmen zur Sicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance, insbesondere FDA und HIPAA.
- Regulatorische Führung: Funktion als interner regulatorischer Gatekeeper für Fuze Services, um sicherzustellen, dass Wachstumsinitiativen konform und verteidigbar sind.
- Betrug und Missbrauch: Regelmäßige Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit dem Bundesgesetz über Anti-Kickbacks (AKS) und staatlichen Analogien.
- Marketingführung: Erstellung und Verwaltung eines Systems zur Überprüfung von Marketing- und Kommunikationsinhalten.
- Teammanagement: Aufsicht über Anwälte und andere juristische Fachkräfte, die Fuze Services und die Rechtsabteilung unterstützen.
- Lieferantenmanagement: Überwachung kritischer Betriebsvereinbarungen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- J.D. von einer akkreditierten juristischen Fakultät und aktive Lizenz in gutem Ansehen in mindestens einem US-Bundesstaat.
- 12–14 Jahre juristische Erfahrung im Gesundheitswesen (Erfahrung in Kanzleien und in-house bevorzugt).
- Tiefe Fachkenntnisse in den regulatorischen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens.
- Nachgewiesene Geschichte als Hauptverhandler für komplexe, umsatzwirksame Unternehmensgeschäfte im Gesundheitswesen.
- Erwiesene Managementfähigkeiten mit Erfahrung in der Führung von Anwälten und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Führungsteams.
Zusätzliche Informationen
Physische Anforderungen für diese Rolle umfassen die Fähigkeit, längere Zeit an einem Computerterminal zu arbeiten, sowie die Fähigkeit, effektiv durch verbale Interaktionen zu kommunizieren und Details visuell wahrzunehmen.
Gehalt und Leistungen
Gehaltsspanne: 235.000–280.000 USD. Vollzeitmitarbeiterleistungen umfassen: Zahn-, Augen- und mehrere Gruppenkrankenversicherungspläne, einen 401(k)-Rentenplan, Gruppenlebensversicherung, flexible Urlaubszeiten und bezahlte Elternzeit.
Chancengleichheit
Fuze Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Deputy General Counsel, US Commercial and Legal Operations - Fuze Services Arbeitgeber: Let'sGetChecked
Fuze Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Urlaubszeiten, einem 401(k)-Rentenplan und großzügigen Elternzeitregelungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, um ihre Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Fuze Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy General Counsel, US Commercial and Legal Operations - Fuze Services erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Let'sGetChecked aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Let'sGetChecked klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let'sGetChecked vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Let'sGetChecked arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Let'sGetChecked. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
