Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Logs und Daten, behebe Probleme und entwickle neue Funktionen.
- Unternehmen: LetsGetChecked, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen auf die Gesundheit der Menschen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Problemlösungsfähigkeiten und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76000 - 95300 € pro Jahr.
LetsGetChecked ist ein globales Unternehmen für Gesundheitslösungen, das die Werkzeuge bereitstellt, um die Gesundheit von zu Hause aus zu verwalten, durch Gesundheitstests, virtuelle Betreuung, genetische Sequenzierung und Medikamentenlieferung für eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnesszuständen. Das End-to-End-Modell von LetsGetChecked umfasst Fertigung, Logistik, Laboranalysen, ärztliche Unterstützung und die Erfüllung von Rezepten. Gegründet im Jahr 2015 und mit Hauptsitzen in Dublin und Atlanta, befähigt LetsGetChecked die Menschen, die Kontrolle über ihre Gesundheit zu übernehmen und länger, glücklicher zu leben.
Wir suchen einen hochmotivierten Graduate Software Engineer, der unserem US-Technologieteam beitritt. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen Berufseinsteiger, praktische Erfahrungen in einer realen Softwareumgebung zu sammeln. Sie werden an der Schnittstelle von Produktentwicklung, Cloud-Computing und komplexen Datenumgebungen tätig sein. Sie spielen eine entscheidende Rolle in unserem Engineering-Team, indem Sie sich auf die Analyse von Protokollen und Daten konzentrieren, um bei der Fehlersuche und der Lösung wichtiger Probleme zu helfen.
Verantwortlichkeiten
- Protokoll- und Datenanalyse: Sie sind verantwortlich für die Überprüfung von Anwendungsprotokollen, Systemmetriken und Betriebsdaten, um Muster, Fehler und potenzielle Probleme zu identifizieren.
- Fehlertriage und -lösung: Arbeiten Sie eng mit unseren Engineering-Teams zusammen, um eingehende Fehler und Supportanfragen zu triagieren und ihnen erste Erkenntnisse und relevante Informationen aus Ihrer Protokollanalyse bereitzustellen.
- Funktionsentwicklung: Sie werden in die Fehlerbehebung und die erste Entwicklung neuer Funktionen eingeführt, um unsere Produkte und Lösungen weiter auszubauen.
- Zusammenarbeit und Dokumentation: Dienen Sie als wichtige Verbindung zwischen unseren Qualitätssicherungs-, Betriebs- und Engineering-Teams, um eine nahtlose Kommunikation und einen schnellen Weg zur Lösung sicherzustellen. Halten Sie klare und präzise Dokumentationen von Problemen, Erkenntnissen und Lösungen in unserer Wissensdatenbank.
Was wir suchen…
- Bildung: Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Problemlöser: Sie haben eine natürliche Neugier und eine Leidenschaft dafür, Probleme zu lösen und die Ursachen von Problemen zu ermitteln. Sie sind ein disziplinierter Ersteller automatisierter Tests für Ihren eigenen Code.
- Lernbegierig: Ein echtes Interesse an Softwareentwicklung und der starke Wunsch, eine Karriere im Engineering aufzubauen.
- Unabhängig und anpassungsfähig: Sie können autonom arbeiten, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden, und sind flexibel und reaktionsschnell gegenüber sich ändernden Anforderungen und Prioritäten.
- Kommunikator: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
- Technische Fähigkeiten: Einige Vertrautheit mit Programmiersprachen (z.B. Python, C#, JavaScript) und ein grundlegendes Verständnis von Softwaresystemen sind von Vorteil.
Gewünschte Fähigkeiten
- Erfahrung mit Anwendungsbeobachtungswerkzeugen wie Splunk oder Datadog.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP).
Vorteile: Neben einem Gehalt von 76.240 – 95.300 USD (je nach Erfahrung) bieten wir eine Reihe von Vorteilen, darunter: Vollzeitmitarbeiterleistungen umfassen: Zahn-, Augen- und mehrere Gruppenkrankenversicherungspläne zur Auswahl, einen 401(k)-Rentenplan, Gruppenlebensversicherung, (AD&D) Versicherung, flexible Ausgabenrechnung (FSA) und Gesundheitsausgabenrechnung (HSA), Pendlerleistungen, vom Arbeitgeber bezahlte kurzfristige (STD) und langfristige Invaliditätsversicherung (LTD) sowie zusätzliche ergänzende Versicherungspläne (Lebensversicherung für Ehepartner, Rechtsschutzversicherung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Heimgesundheitstest-Kits und ein Rabattprogramm für Fruchtbarkeitsmedikamente). Mitarbeiter erhalten auch flexible Urlaubszeiten, angesammelte bezahlte Krankheitszeiten, 10 bezahlte Feiertage, (2 schwimmende Feiertage für vollzeitbeschäftigte nicht freigestellte Mitarbeiter) und bis zu 16 Wochen bezahlten Elternurlaub für gebärende Eltern sowie bis zu 8 Wochen bezahlten Bindungsurlaub für nicht gebärende Eltern und bis zu 12 Wochen Familienpflegeurlaub, einschließlich 4 bezahlter Tage, um die Pflege eines Familienmitglieds zu unterstützen, sowie ein monatliches Budget für Lifestyle-Ausgaben.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Bei LetsGetChecked setzen wir uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, das Vielfalt in all ihren Formen feiert. Wir glauben, dass die Vielfalt von Gedanken, Hintergründen und Erfahrungen unsere Teams stärkt und Innovation vorantreibt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Militärdienststatus oder Behinderungsstatus. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich jeder geschätzt und befähigt fühlt, zu gedeihen.
Graduate Software Engineer Arbeitgeber: Let'sGetChecked
Fuze Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Urlaubszeiten, einem 401(k)-Rentenplan und großzügigen Elternzeitregelungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, um ihre Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Fuze Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Let'sGetChecked anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Graduate Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Let'sGetChecked vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Let'sGetChecked klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let'sGetChecked vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
