Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Apothekern und sorge für exzellenten Patientenservice.
- Unternehmen: Fuze Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, remote Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Aktive Apothekerlizenz und mindestens 5 Jahre Erfahrung, davon 2 in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Fuze Health stellen wir die Patienten an erste Stelle und gehen unermüdlich auf die dringendsten Bedürfnisse im Gesundheitswesen ein. Wir ermöglichen Millionen von Menschen, sich digital mit Gesundheitsdienstleistern, wichtigen Gesundheitsressourcen und benötigten Behandlungen zu verbinden – und befähigen Gesundheitsdienstleister, Arbeitgeber, Krankenversicherungen und Unternehmen der Lebenswissenschaften, die Qualität, Ergebnisse und den Wert erheblich zu verbessern.
Die Position des Supervisors für Remote-Apothekenbetriebe spielt eine entscheidende Führungsrolle bei der Unterstützung der Abteilung für Apothekenbetriebe, indem ein Team von beratenden Apothekern überwacht wird, die telefonische Patientenberatungen über die Systeme und Technologien des Unternehmens anbieten. Diese Position berichtet an den Vizepräsidenten für klinische Operationen und ist verantwortlich für die Förderung operativer Exzellenz, Teamleistung, Personalplanung und Qualitätsinitiativen, um außergewöhnliche Patientenunterstützung und effiziente Apothekenbetriebe sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Teamführung & Leistungsmanagement: Führen und Überwachen eines Teams von beratenden Apothekern, Überwachung der täglichen Abläufe, Produktivität und Leistungskennzahlen zur Sicherstellung einer hochwertigen Servicebereitstellung.
- Betriebsberichterstattung & Prozessverbesserung: Festlegung und Implementierung von Berichtsanforderungen, Analyse betrieblicher Daten und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die kontinuierliche Prozessverbesserungen unterstützen.
- Schulung & Qualitätssicherung: Zusammenarbeit mit der Führungsebene und abteilungsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen, Coaching-Initiativen und Qualitätssicherungsprozessen, die die Teamentwicklung und operative Exzellenz unterstützen.
- Personalplanung: Prognose des Personalbedarfs basierend auf betrieblichen Anforderungen und Rezeptvolumen zur Aufrechterhaltung angemessener Abdeckung und Serviceniveaus.
- Mitarbeiterentwicklung & Coaching: Verwaltung der Leistungserwartungen, Durchführung laufender Leistungsbewertungen und Bereitstellung von Schulungen, Mentoring und Coaching für direkte Berichte.
- Technologie- & Systemexpertise: Entwicklung und Pflege von Fachwissen in Apotheken- und Kommunikationsplattformen, einschließlich Five9 (oder anderen Voice over IP-Systemen), Salesforce, elektronischen Patientenakten (EMR) und Apothekenbetriebssystemen zur Optimierung der Team-Effektivität.
- Betriebliche Unterstützung: Durchführung von Frontline-Apothekenaufgaben nach Bedarf zur Unterstützung des Rezeptvolumens, Aufrechterhaltung der Personalabdeckung und Sicherstellung der Kontinuität der Patientenversorgung.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Führungsteams zur Angleichung betrieblicher Ziele, Verbesserung von Arbeitsabläufen und Unterstützung organisatorischer Initiativen.
Erforderliche Erfahrungen & Qualifikationen:
- Aktive, klare und uneingeschränkte Apothekerlizenz in Ihrem Wohnstaat.
- Registrierter Apotheker in gutem Ansehen bei der zuständigen Apothekerkammer.
- Abschluss in Pharmazie oder Doktor der Pharmazie (PharmD).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Apotheker, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einstellung, Verwaltung, Schulung und Mentoring von direkten Berichten.
- Starkes Wissen über Apothekenbetriebe, Patientenberatungsabläufe und Gesundheitstechnologiesysteme.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse betrieblicher Daten, Verwaltung von Leistungskennzahlen und Förderung von Prozessverbesserungen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und zur Führung von Teams in einem schnelllebigen Remote-Umfeld.
Zusätzliche Informationen:
Physische Anforderungen für diese Rolle umfassen die Fähigkeit, über längere Zeiträume an einem Computerterminal mit Monitor, Tastatur und Maus zu arbeiten, sich zu bücken, zu beugen und nach Geräten und Materialien zu greifen, häufig wiederholte Bewegungen auszuführen, die erforderlich sind, um einen Computer zu bedienen, einschließlich Handgelenke, Hände und Finger, sowie das Heben, Tragen, Schieben, Ziehen und Bewegen leichter Objekte bis zu 20 Pfund. Die Rolle erfordert auch die Fähigkeit, effektiv durch verbale Interaktionen zu kommunizieren, auditive Informationen zu erkennen und visuelle Details wahrzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen.
Fuze Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage Berücksichtigung für eine Anstellung.
Supervisor, Remote Pharmacist Operations - FuzeRx Arbeitgeber: Let'sGetChecked
Fuze Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Patientenversorgung konzentriert. Mit umfassenden Vorteilen wie flexiblen Urlaubszeiten, einem 401(k)-Rentenplan und großzügigen Elternzeitregelungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, um ihre Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Fuze Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Gesundheitswesen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor, Remote Pharmacist Operations - FuzeRx erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Let'sGetChecked!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Let'sGetChecked für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor, Remote Pharmacist Operations - FuzeRx mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Let'sGetChecked passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Let'sGetChecked anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Let'sGetChecked vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Let'sGetChecked. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
