Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stiftung Lette-Verein und fördere die pädagogische Arbeit der Schulen.
- Unternehmen: Stiftung Lette-Verein, eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen für Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und repräsentiere eine bedeutende Institution.
- Qualifikationen: Erforderliche Leitungserfahrung und fundierte Verwaltungskenntnisse in Bildungsinstitutionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Bezeichnung
Direktorin/Direktor der Stiftung Lette-Verein (d/m/w)
Arbeitszeit
Vollzeit
Besoldungsgruppe
B 2 Landesbesoldungsordnung B
Besetzbar
ab
Arbeitsgebiet
- Gesamtleitung der Stiftung gemäß § 12 des Gesetzes über das Pestalozzi-Fröbel-Haus und den Lette-Verein
- Vorbereitung der Beschlüsse des Kuratoriums und Beratung des Kuratoriums bei seiner Beschlussfassung
- Förderung der pädagogischen Arbeit der Schulen; Repräsentation des Lette-Vereins
- Vertretung der Stiftung nach außen
Anforderungen
Formale Voraussetzungen: § 25 BLVO
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gem. § 25 Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) Befähigung für den Laufbahnzweig der Studienrätin oder des Studienrats und eine mindestens zweijährige Dienstzeit (§ 12 Laufbahngesetz - LfbG) oder
- Abschluss eines Studiums an einer wissenschaftlichen Hochschule mit einer Ersten Staatsprüfung oder Abschluss einer Hochschulprüfung mit einem Mastergrad oder vergleichbarem Abschluss sowie Bewährung in einer mindestens sechsjährigen, der Vorbildung entsprechenden und für das zu übernehmende Amt förderlichen hauptberuflichen Tätigkeit.
- Nachweis der notwendigen Verwaltungskenntnisse und Verwaltungserfahrungen vorrangig in öffentlichen oder gemeinnützigen Bildungsinstitutionen.
- Mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung in Positionen mit Personal- und Ressourcenverantwortung in der öffentlichen Verwaltung bzw. vergleichbaren Organisationseinheiten.
Das Amt erfordert eine dynamische Führungspersönlichkeit, die sich durch ausgeprägtes strategisches Handeln, große Konzeptions- und Umsetzungsstärke in Verbindung mit Innovationsfähigkeit, hohen kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Verwaltung, Wirtschaft, Politik und Medien auszeichnet.
Bewerbungsverfahren und Vielfalt
Der Lette Verein schätzt Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bevorzugt eingestellt; Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders berücksichtigt. Der Lette Verein ist bestrebt, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen.
Weitere Informationen über den Lette-Verein finden Sie unter
#J-18808-LjbffrDirektorin/Direktor der Stiftung Lette-Verein (d/m/w) Arbeitgeber: Lette Verein Berlin
Der Lette-Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung der pädagogischen Arbeit und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen mitzuwirken. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren aus Verwaltung, Wirtschaft und Politik sowie die Unterstützung von Menschen mit Migrationsgeschichte machen den Lette-Verein zu einem einzigartigen Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktorin/Direktor der Stiftung Lette-Verein (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Lette-Verein und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktorin/Direktor der Stiftung Lette-Verein (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Direktorin/Direktor der Stiftung Lette-Verein zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den positiven.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lette Verein Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über den Lette-Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Stiftung Lette-Verein verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle eine dynamische Führungspersönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du strategisches Handeln und Innovationsfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur pädagogischen Arbeit
Zeige dein Engagement für die Förderung der pädagogischen Arbeit, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Schulen derzeit bewältigen, und wie du als Direktorin oder Direktor dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Vertretung des Lette-Vereins nach außen umfasst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen und auf die Gesprächspartner einzugehen.
