Consultant SAP Retail

Consultant SAP Retail

Mannheim Vollzeit 95000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP Retail Projekte und optimiere Geschäftsprozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Ein führendes SAP-Beratungshaus mit einer großartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und eine steile Lernkurve warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuesten SAP-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP Retail und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein bekanntes SAP-Beratungshaus mit dem Status SAP-Gold- bzw. Fokuspartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Retail (Senior) Berater / Managing Consultant erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren.

Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der deutschlandweiten Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit!

Das erwartet Sie bei diesem SAP Job:

  • Begleitung und Realisierung von SAP IS-Retail Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase)
  • Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung in einem SAP IS-Retail Projekt zu übernehmen
  • Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Handelsumfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden
  • Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings im SAP Retail Umfeld
  • Konzeption und Integration von innovativen Applikationen
  • Kompetente/r Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP Retail Themen und relevanten Fragestellungen
  • Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP Retail Kontext
  • Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales
  • Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:

  • Fundiertes Know-how im Bereich SAP Retail sowie Erfahrungen im Customizing
  • Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Retail wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen
  • Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte
  • Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Handel sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung
  • Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% im Durchschnitt - variiert je nach Kundenprojekt
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:

  • Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist
  • Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt
  • Vielfältige SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & bei unterschiedlichen Kunden
  • Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
  • Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen
  • Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a., je nach SAP Retail Beratungserfahrung
  • Firmenwagen oder Car Allowance
  • Remote Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% für Kundenprojekte

Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin steht Ihnen gerne zur Verfügung. Ergreifen Sie die Chance, Teil einer einzigartigen Erfolgsgeschichte zu werden und profitieren Sie von einer extrem steilen Lernkurve, neuesten SAP-Technologien und spannenden SAP Projekten. Haben Sie Interesse, aber das Angebot entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann laden wir Sie herzlich zu einem Gespräch ein. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen besprechen, um den perfekten SAP-Job für Sie zu finden. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Ihre Karriere zu gestalten.

Consultant SAP Retail Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.

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Kontaktdaten:

Leuchtmehr GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant SAP Retail erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP Retail mit Bravour zu bestehen

SAP Retail
Customizing
Projektleitung
Geschäftsprozessanalyse
Konzepterstellung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position Consultant SAP Retail zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.