Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Geschäftsprozesse im SAP-IS-U und entwickle Lösungen für die Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Spezialisierte SAP-Beratung mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung bis zu 90.000 € p.a.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Homeoffice-Vereinbarung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Erfahrung, um die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Mehrjährige SAP-Erfahrung, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Du kennst das vielleicht als Senior Berater im SAP Umfeld: Viele Themen gleichzeitig, wenig Zeit für die wirklich spannenden Fragestellungen und kaum Gelegenheit, Lösungen nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei macht genau das für Dich gute Beratung aus: fachlich tief eintauchen, durchdachte Entscheidungen treffen und gemeinsam mit einem starken Team etwas schaffen, das langfristig funktioniert. Genau deshalb wurde eine spezialisierte SAP-Beratung gegründet, die bewusst einen anderen Weg geht. Statt möglichst viele Projekte parallel zu bedienen, stehen anspruchsvolle Transformationen, fachliche Qualität und echte Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Heute ist daraus ein rund 25-köpfiges Team entstanden, das weiter wachsen möchte – mit Menschen, die ihr Fach verstehen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten. Wenn Du also auf den Quereinstieg in SAP IS-U Lust hast, dann melde ich bei uns!
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du konzipierst durchgängige, energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse und entwickelst diese im SAP-IS-U- und SAP-S/4HANA-Utilities-Umfeld kontinuierlich weiter.
- Du analysierst Kundenanforderungen, erarbeitest passende Lösungskonzepte und koordinierst deren Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, Entwicklern und weiteren Projektbeteiligten.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Ansätze, um individuelle Anforderungen mit den Möglichkeiten des SAP-Standards in Einklang zu bringen.
- Du übernimmst Verantwortung für Projekte, Teilprojekte oder Fachstreams und begleitest Energieversorger bei der Digitalisierung, Standardisierung und Transformation ihrer Systemlandschaften.
- Du moderierst Workshops, stimmst fachliche Anforderungen mit Deinen Ansprechpartnern ab und vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich.
- Je nach Erfahrung unterstützt Du Kolleginnen und Kollegen als fachlicher Sparringspartner, Mentor oder Coach und bringst Dein Wissen aktiv ins Team ein.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Mehrjähriges Know-how im Bereich SAP mit Erfahrung im Customizing und der Teilprojektleitung.
- Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte.
- Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung.
- Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu maximal 40% - variiert je nach Kundenprojekt und kann auch weniger im Durchschnitt sein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zur Betonung: Es ist nicht wichtig, dass du aus der Energiewirtschaft kommst. Wenn Du fundierte SAP-Erfahrung aus einem anderen Umfeld mitbringst und Dich fachlich in die Energiewirtschaft entwickeln möchtest, ist hier die passende Möglichkeit für Dich.
Deine Benefits bei diesem SAP-Job:
- Flexibles Arbeiten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Homeoffice-Vereinbarung und deutschlandweit möglichem Remote-Arbeiten.
- Planbare Arbeitszeit: Eine vertragliche Orientierung an 40 Wochenstunden und eine Arbeitskultur, in der nachhaltige Leistung wichtiger ist als dauerhaft lange Arbeitstage.
- Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 € p.a.: Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt, das Deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, ergänzt durch transparente, individuell vereinbarte variable Vergütungsbestandteile.
- Urlaub und zusätzliche freie Tage: 30 Urlaubstage sowie drei zusätzliche Tage für mehr Flexibilität im Jahr.
- Mobilität nach Deinen Bedürfnissen: Je nach individueller Vereinbarung stehen Dir attraktive Mobilitätsmodelle wie eine Car Allowance oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
- Gesundheit und Vorsorge: Profitiere von Angeboten wie Firmenrad, Hansefit und betrieblicher Altersvorsorge.
- Ein starkes Miteinander: Regelmäßige Teamtreffen, gemeinsame Office Days und mehrtägige Veranstaltungen schaffen Raum für Austausch, Zusammenarbeit und persönliche Begegnungen.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine fachliche Entwicklung aktiv mitbestimmen und Deine Stärken gezielt einbringen.
Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin: Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Quereinstieg in SAP IS-U (m/w/d) / Remote mit Homeoffice-Vertrag in Heidelberg Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinstieg in SAP IS-U (m/w/d) / Remote mit Homeoffice-Vertrag in Heidelberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Leuchtmehr GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quereinstieg in SAP IS-U (m/w/d) / Remote mit Homeoffice-Vertrag bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Leuchtmehr GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg in SAP IS-U (m/w/d) / Remote mit Homeoffice-Vertrag in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Leuchtmehr GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
