Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte innovative Lösungen im digitalen Servicebereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens mit über 7.000 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP S/4HANA Service mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte umfassendes Onboarding und individuelle Schulungen für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
IHR NEUER ARBEITGEBER Innovative Technologien, globaler Impact – der namhafte Arbeitgeber in der Region Lörrach setzt mit über 7.000 Mitarbeitenden weltweit Maßstäbe in seiner Branche. Mit zukunftsweisenden Lösungen und nachhaltigen Produkten prägt das Unternehmen zahlreiche Industrien und treibt die digitale Transformation aktiv voran. Für die SAP S/4HANA Einführung wird ein erfahrener SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Berater (MENSCH) gesucht, der sein Know-how in SAP CS, S/4HANA Service und SAP FSM gezielt einsetzt. Als Teilprojektleiter haben Sie die Möglichkeit, Prozesse neu zu gestalten, innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Servicewelt von morgen mitzugestalten. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Karriere auf das nächste Level zu heben, findet hier die ideale Herausforderung. IHRE AUFGABEN Leitung und Unterstützung bei der globalen Implementierung von Geschäftsprozessen innerhalb von SAP S/4HANA Service und Field Service Management (FSM) Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Systemflusses im Modul SAP SD entlang des gesamten ‚Service to Satisfaction‘-Prozesses Customizing und Optimierung der Stammdaten in SAP S/4HANA Service Planung und Integration von SAP CPQ in die SAP Commerce Cloud Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie internen und externen Projektteams Steuerung und Umsetzung von Teilprojekten im SAP-Umfeld Durchführung von IT-Integrationstests zur Sicherstellung der Systemstabilität Dokumentationserstellung und Schulung von Key Usern, Endanwendern und 1st Level Support Unterstützung des 2nd und 3rd Level Supports im operativen Tagesgeschäft IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Service und tiefgehendes Verständnis des ‚Service to Satisfaction‘-Prozesses Kenntnisse in SAP FSM sowie idealerweise in weiteren SAP-Modulen (z. B. SD, MM, PP ) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding mit individuellen Schulungen Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits und Sportevents Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 90.000 p.a. , je nach Erfahrung rund um SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service IHRE SAP-KARRIEREBEGLEITERIN Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Inhouse SAP CS Berater (*MENSCH*) Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP CS Berater (*MENSCH*)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im SAP-Bereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf SAP S/4HANA Service und Field Service Management konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem speziellen Bereich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP CS und S/4HANA sind. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen zu typischen Problemen im SAP-Umfeld präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP CS Berater (*MENSCH*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren innovative Technologien, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP CS Berater wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA Service und deine Erfahrung im ‚Service to Satisfaction‘-Prozess.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der SAP-Beratung ein und zeige, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der SAP-Beratung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kenntnisse in SAP CS und S/4HANA betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP CS und S/4HANA Service klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.