Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Module und arbeite an spannenden SAP SuccessFactors Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in Karlsruhe.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, exklusive SAP Trainings und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine SAP-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Interesse an SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein zukünftiger Arbeitgeber Brennst du für SAP HCM und willst jetzt den nächsten Schritt mit SAP SuccessFactors gehen? Stell dir vor, du tauchst als SAP HCM Berater (Mensch) in spannende SAP-Projekte ein, während du flexibel von zu Hause arbeiten kannst. Dein neuer Arbeitsplatz könnte ein familiengeführtes Unternehmen aus dem Raum Karlsruhe sein, das bereits SAP HCM nutzt und nun SAP SuccessFactors für Themen wie Employee Central, Variable Pay, Recruiting, Onboarding und Learning einführen möchte.
Als SAP HCM Inhouse Berater (Mensch) bist du der Schlüssel zum Erfolg bei der Prozessoptimierung und der Gestaltung der zukünftigen SAP SF-Systeme. Hier kannst du als SAP HCM Consultant dein Wissen erweitern, neue Herausforderungen meistern und dich in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln. 60% mobil arbeiten bzw. 3 Tage Home Office bieten Dir zudem Flexibilität, Privates und Berufliches gut auch unter der Woche in Einklang zu bringen.
Das erwartet Dich bei diesem SAP Job:
- SAP HCM Modulbetreuung: Du betreust die Module Personalabrechnung (PY), -administration (PA) und -organisation (OM), inklusive Customizing und Schnittstellenbetreuung.
- SAP HCM Projektarbeit: Du bist aktiv an SAP HCM Optimierungsprojekten und der bevorstehenden Einführung von SAP SuccessFactors beteiligt. Deine Aufgaben umfassen alle Projektphasen wie Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und Hypercare-Phase.
- Geschäftsprozessanalyse und -design: Du führst Prozessanalysen durch, designst und harmonisierst Geschäftsprozesse im Human Resource Management (SAP HXM) und führst Integrations- und User Acceptance Tests durch.
- SAP (Teil-)Projektleitung: Du hast die Möglichkeit, für Teilprojekte oder Projekte die Verantwortung zu übernehmen und koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung.
- SAP HCM Support: Du stellst den produktiven SAP HCM Systembetrieb sicher und übernimmst 2nd Level Support im SAP HCM Bereich sowie perspektivisch auch im SAP SuccessFactors Umfeld.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Berufserfahrung in SAP HCM: Du bringst Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder -beratung mit, insbesondere in der Personalabrechnung (PY), -administration (PA) oder -organisation (OM). Alternativ auch in der SAP HCM Zeitwirtschaft (SAP HCM PT). Customizing-Know-how ist von Vorteil.
- SAP HCM Prozessverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM Projekten gesammelt.
- Interesse an SAP SuccessFactors: Du bist motiviert, dich auch in SAP SuccessFactors einzuarbeiten, insbesondere im Rahmen des SAP SF Einführungsprojektes.
- Kommunikative Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung aus, arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Bereichere Deinen Werdegang: Verantwortung für die Applikationen im SAP HCM Kontext und die konkrete Möglichkeit, sich gefragtes SAP SuccessFactors anzueignen, ohne ins Kalte Wasser geschmissen zu werden.
- Stetige Weiterentwicklung: Exklusive SAP Trainings - auch bei SAP SE in Walldorf. Bleibe fachlich auf dem neuesten Stand und damit hoch interessant für den SAP Arbeitsmarkt.
- Inspiration durch SAP-Experten & gemeinsame SAP-Projekterfolge: Gemeinsam mit dem erfahrenem SAP-Team und einer vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen.
- Leistungsgerechtes Gehalt: Verdienstmöglichkeiten bis zu 90.000 EUR Jahreszielgehalt - abhängig von Ihrer bisherigen SAP HCM oder SAP HCM/SAP SF Beratungserfahrung.
- Arbeitgeber mit Flexibilität: Bis zu 60% mobiles Arbeiten.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Zeiterfassung und Gleitzeitkonto runden dieses SAP-Jobangebot ab.
Deine persönliche SAP-Karriereberaterin: Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen im Raum Karlsruhe bietet unser Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP HCM Berater. Mit der Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten exklusive Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere im SAP-Bereich voranzutreiben. In einem kollegialen Umfeld haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
