Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tagen Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tagen Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tagen Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Vollzeit 54000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv HR-Prozesse und entwickle innovative SAP HCM Lösungen.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Mannheim mit stabiler HR-Organisation.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 90.000 € Jahresgehalt, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und treibe die Digitalisierung voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein breites Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein Unternehmen im Raum Mannheim mit einer gewachsenen, modernen HR-Organisation. SAP HCM ist hier tief im Tagesgeschäft verankert und wird aktuell strategisch in Richtung S/4HANA und moderne HXM-Lösungen weiterentwickelt.

Du steigst als Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) in eine IT-Abteilung ein, die nicht reaktiv arbeitet, sondern HR-Prozesse aktiv gestaltet. Abrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement oder Schnittstellen – alles hat hier Struktur und Substanz.

Als SAP HCM Berater (m/w/d) bist Du Sparringspartner für HR, IT und Management. Du analysierst Anforderungen, entwickelst tragfähige SAP HCM Lösungen und begleitest die Transformation. Das Umfeld ist geprägt von Stabilität, klarer Kommunikation und einem hohen Qualitätsanspruch. Hier kannst Du Deine Erfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) einbringen, Prozesse wirklich verbessern und SAP HCM nachhaltig weiterentwickeln. Freue Dich auf bis zu 80% mobiles Arbeiten bzw. bis zu 4 Tage Home Office und eine TOP-Führungskraft.

Das erwartet Dich in diesem SAP HCM Job:

  • Du bist die technische Schaltzentrale zwischen HR und IT. Dort, wo Prozesse digital werden, bringst Du Struktur, Lösungen und Zukunftsfähigkeit ins System.
  • Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen gemeinsam mit den HR-internen Projektverantwortlichen voran.
  • Du analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt sie in saubere, technische Konzepte und Lösungen.
  • Du berätst die HR-Fachbereiche zu digitalen Prozessdesigns und technischen Umsetzungsmöglichkeiten.
  • Du betreust, wartest und entwickelst die SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM) technisch weiter – mit Blick Richtung S/4HANA und angrenzende Systeme.
  • Du übernimmst Customizing im SAP-HCM-Umfeld und sorgst für stabile, performante HR-Lösungen.
  • Du bist technischer Sparringspartner bei allen HR-IT- und SAP-relevanten Fragestellungen.
  • Du arbeitest aktiv in internationalen SAP- und IT-Projekten sowie Rollouts mit.
  • Du schulst Endanwender, erstellst Dokumentationen und sorgst für Know-how-Transfer.
  • Du analysierst Fehler, behebst Störungen und stellst einen stabilen SAP-HCM-Betrieb sicher.

Das bringst Du für diesen SAP HCM Job mit:

  • Du denkst HR-Prozesse technisch – und Technik immer aus Anwendersicht.
  • Fundierte technische Erfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM) inklusive Customizing.
  • Praxiserfahrung als SAP HCM Consultant.
  • Sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung im SAP.
  • Erfahrung in SAP-Projekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
  • Klare Kommunikation, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:

  • Ein stabiles Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung.
  • Ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €, je nach SAP HCM Erfahrung.
  • Gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung und Gleitzeitkonto.
  • Mobiles Arbeiten von bis zu 80% bzw. 4 Tage Home Office.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebsrestaurant.
  • Sportangebote.
  • Bike-Leasing.

Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611

Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tagen Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Unser Mandant im Raum Mannheim bietet eine moderne HR-Organisation mit einem stabilen Unternehmensumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Als Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) profitierst Du von einer hervorragenden Work-Life-Balance durch bis zu 80% mobiles Arbeiten sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche Entwicklung fördern. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken und Deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Leuchtmehr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tagen Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine HR-Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als SAP HCM Berater einbringen kannst, um deren Herausforderungen zu lösen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Zeige deine Soft Skills!

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Als Sparringspartner für HR und IT musst du in der Lage sein, klar und effektiv zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tagen Home Office - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

SAP HCM
Customizing
Technische Konzepte
HR-Prozesse
S/4HANA
Fehleranalyse
Dokumentation
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Internationale Projekte
Technische Beratung
Anwendersicht
Wirtschaftsinformatik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP HCM Berater passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierter Erfahrung in SAP HCM. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du HR-Prozesse optimiert hast!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest

Verstehe die HR-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine technische Erfahrung in SAP HCM (PA, PY, PT, OM) nutzen kannst, um diese Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du als Sparringspartner für HR und IT agiert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare Kommunikation in diesem Job entscheidend ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams testen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten im Bereich S/4HANA und wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl für die Dynamik im Unternehmen zu bekommen.

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