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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei SAP S/4HANA Rollouts und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Stabiles, inhabergeprägtes Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativer SAP-Technologie und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in SAP-Modulen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und moderne Arbeitsweise in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Die international Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Wetzlar beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeitende an zahlreichen Standorten weltweit. Das Unternehmen ist wirtschaftlich stabil, inhabergeprägt und seit Jahrzehnten erfolgreich in seinem Marktsegment tätig. SAP ist hier kein Nebensystem, sondern zentrales Steuerungsinstrument für die Geschäftsprozesse und Managemententscheidungen. SAP S/4 HANA Roll Outs stehen in den nächsten Jahren an und hier kommst Du als Inhouse Junior SAP-Projektleiter (m/w/d) ins Spiel.
Aktuell befindet sich das Unternehmen mitten in der SAP S/4HANA Transformation – strukturiert geplant, realistisch getaktet und mit klarer Zielarchitektur. Als Junior SAP-Projektmanager (m/w/d) übernimmst Du innerhalb des PMOs (Project Management Office) eine tragende Rolle in der erfolgreichen Umsetzung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Roll Outs. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, der SAP Inhouse Mannschaft, dem Management, den erfahrenen SAP Projektleitungen sowie externen Dienstleistern und Partnern zusammen, um die SAP S/4HANA Projekte erfolgreich umzusetzen.
Dich erwartet als Consultant SAP-Projektmanagement ein Inhouse-Setup mit Struktur, klaren Entscheidungswegen und Wertschätzung für Deine Expertise und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich auch möglich – genauso wie eine langfristige Perspektive in einem innovativen SAP-Umfeld.
Das erwartet Dich in diesem SAP Job:
- Du arbeitest eng mit dem IT- und SAP-Projektleitungen zusammen und hilfst bei Projektplanung, Meilenstein-Konsolidierung, Risiko- & Abhängigkeitsmanagement.
- Du misst, analysierst und überwachst SAP-Projektfortschritte, KPIs und Statusberichte – klar, nachvollziehbar, entscheidungsrelevant.
- Du bereitest Steuerkreis-Termine, SAP-Projektleitungsrunden und Teilprojektmeetings vor, begleitest sie aktiv und sorgst für eine saubere Nachbereitung.
- Du erstellst Protokolle, Entscheidungsvorlagen und SAP-Projektdokumentationen, die wirklich genutzt werden.
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von PMO-Methoden, Standards und Tools zur sauberen Ergebnis- und SAP-Projektdokumentation.
- Du übernimmst bei entsprechender Erfahrung die Projektleitung für SAP S/4HANA Roll Outs.
Das bringst Du für diesen SAP Job mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office (PMO) in einem internationalen Unternehmensumfeld sowie Erfahrung mit SAP in den gängigen Modulen SAP SD, SAP MM, SAP PP, SAP EWM, SAP FI, SAP CO.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv und auch unter Druck behältst Du Überblick, Prioritäten und Ruhe.
- Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI, PRINCE2) ist ein Plus.
- Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job:
- Familiäres Umfeld & Expertenlaufbahn: Langfristige Karriere ohne Führungszwang.
- Moderne SAP-Landschaft: Arbeiten mit einer zukunftsfähigen SAP-S/4HANA-Systemarchitektur.
- Individuelle Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung + maßgeschneiderte Trainings.
- Attraktives Gehalt: Bis zu 75.000 € Jahreszielgehalt, abhängig von Deiner relevanten SAP Projektmanagement-Erfahrung.
- 40 % Home Office: 2 Tage pro Woche mobil arbeiten.
- JobRad für nachhaltige Mobilität.
- Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.
- Betriebsrestaurant mit täglich frisch gekochten Gerichten.
Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611.
Inhouse SAP Junior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse SAP Junior Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für SAP S/4HANA! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP Junior Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du im PMO gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von SAP S/4HANA verstehst und wie es die Geschäftsprozesse steuert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im PMO oder wie das Team die SAP-Transformation angeht.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, Prioritäten zu setzen und effektiv im Team zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld.