Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Fachbereichsanforderungen und arbeite aktiv an SAP S/4HANA Projekten mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen aus Gengenbach, Marktführer in der Branche.
- Vorteile: Bis zu 85.000 EUR Gehalt, 40% Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD, Customizing-Wissen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Familienunternehmen aus dem Raum Gengenbach, das als einer der Marktführer seiner Branche gilt. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre sucht das Unternehmen Verstärkung im SAP-Umfeld und möchte die SAP-Mannschaft um einen erfahrenen SAP SD Inhouse Consultant erweitern.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Analyse von Fachbereichsanforderungen: Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um die zukünftige SAP S/4HANA Systemarchitektur zu konzipieren.
- SAP-Projektmitarbeit: Beteiligen Sie sich aktiv am SAP S/4HANA Projekt mit Schwerpunkt auf SAP SD und begleiten Sie alle Projektphasen.
- SAP SD Teilprojektleitung: Übernehmen Sie je nach Erfahrung die Leitung von Teilprojekten im Bereich SAP S/4HANA Sales und koordinieren Sie externe Dienstleister.
- SAP SD Modulbetreuung: Betreuen Sie das SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Modul, inklusive Customizing und Unterstützung im 2nd Level SAP SD-Support.
- SAP Schulungen und Dokumentation: Planen und führen Sie SAP Trainings für Anwender und Key User durch und erstellen Sie Dokumentationen zu den neuesten SAP S/4HANA Funktionalitäten.
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Umfassende Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der Betreuung und Beratung von SAP SD, einschließlich fundiertem Customizing-Wissen.
- Praxiserfahrung: Nachweisliche Erfolge in SAP-Projekten, wie beispielsweise Einführungsprojekte und Rollouts.
- Prozesskompetenz: Fachkenntnisse in der Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen (SAP SD) sowie Erfahrung mit angrenzenden SAP-Modulen wie SAP MM, SAP FI und SAP C/4HANA.
- Persönliche Eigenschaften: Engagierte, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Zuverlässigkeit.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung.
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Interessantes SAP SD Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum im SAP S/4HANA Projekt.
- Ein kompetentes SAP-Team und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern Ihnen den Einstieg.
- Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket von bis zu 85.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer SAP SD Erfahrung.
- Familienfreundliche Zeiterfassung und Gleitzeitkonto für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Bis zu 2 Tage Home Office oder 40% mobiles Arbeiten.
- Betriebsrestaurant für eine bequeme Verpflegung.
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- Vielfältige Sportangebote zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Job-Rad für nachhaltige Mobilität.
- Parkplätze für eine bequeme Anreise.
- Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Bei Rückfragen zu diesem SAP-Job steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Inhouse SAP SD Consultant Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Leuchtmehr ist ein familiengeführtes Unternehmen in Gengenbach, das als Marktführer in seiner Branche gilt und eine spannende Möglichkeit für SAP SD Consultants bietet. Mit einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP SD Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP SD und S/4HANA durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP SD Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP SD-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als SAP SD Consultant zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine Erfahrung in SAP SD und Customizing erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im SAP S/4HANA Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischem Wissen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Diese Eigenschaften sind besonders in einem kollegialen Umfeld wie bei diesem Familienunternehmen von Bedeutung.
