Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und 1.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Bis zu 85.000 EUR Jahresgehalt, Homeoffice, Weiterbildung und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP S/4HANA und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD Beratung und Customizing, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber bereitet es große Freude sowohl selbständig als auch im Team an SAP Aufgaben und -Themen zu arbeiten. Außerdem ist es Ihnen wichtig, wertvolle SAP S/4HANA-Projekterfahrung im Greenfield Approach zu sammeln. Sie suchen einen neuen SAP Job im Raum Pforzheim? Dann kommen Sie zu diesem Arbeitgeber und bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihre SAP SD Expertise in diesen Fertigungsunternehmen ein.
Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt 1.700 Mitarbeitende und führt gerade SAP S/4HANA ein. Sie können also zukünftig die SAP S/4HANA Systemlandschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales optimieren. Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute für diesen Inhouse SAP SD Job und lernen Sie unseren internationalen Mandanten aus dem Raum Pforzheim kennen.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Sales
- Teilprojektleitung für SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Steuerung von externen SAP-Dienstleistern
- Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung der Abläufe im Vertrieb sowie Konzepterstellung, Realisierung, Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales Applikationen und Lösungen
- SAP SD Modulbetreuung sowie kompetente Beratung der Fachbereiche und Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels Customizing in SAP SD
- Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Supports sowie Betreuung der Schnittstellen zu anderen Modulen
- Organisation und Durchführung von S/4HANA Sales Anwenderschulungen
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung mit Customizing-Know-How in SAP SD
- Erfahrung in der SAP Projektarbeit, idealerweise auch in der SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung
- Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie Schnittstellenwissen zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP EWM; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert
- SAP SD Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen sowie einer Hands-on Mentalität und einer strukturierten Arbeitsweise
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Spannende SAP S/4HANA Sales Aufgaben und Teilprojektleitung
- Festes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden
- Eine familiäre, internationale und innovative Unternehmenskultur
- Eine gute Work-Life Balance durch eine 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
- 40% mobiles Arbeiten bzw. 2 Tage Home Office
- Bis zu 85.000 EUR Jahresgehalt, je nach bisheriger SAP SD Expertise
- Parkplätze
- JobRad
- Fitnessangebote
- Corporate Benefits
Ihre persönliche SAP-Personalberaterin: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Inhouse SAP SD Consultant mit Homeoffice Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber im Raum Pforzheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem festen Weiterbildungsbudget und der Flexibilität von bis zu 40% mobilem Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie spannende SAP S/4HANA-Projekte leiten und umsetzen können. Unsere familiäre Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Expertise als SAP SD Consultant voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP SD Consultant mit Homeoffice erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP SD Consultant mit Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP SD Consultant mit Homeoffice zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
