Inhouse SAP SD / LE Consultant im Raum Offenburg mit Home Office
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Inhouse SAP SD / LE Consultant im Raum Offenburg mit Home Office

Inhouse SAP SD / LE Consultant im Raum Offenburg mit Home Office

Offenburg Vollzeit 57600 - 96000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join a dynamic team to lead SAP S/4HANA projects and optimize business processes.
  • Arbeitgeber: Be part of a modern company in Offenburg, expanding its SAP team for exciting new projects.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work options, competitive salary, and great employee perks.
  • Warum dieser Job: This role offers a chance to shape innovative solutions in a collaborative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience with SAP SD/LE and strong communication skills are essential.
  • Andere Informationen: Structured onboarding and long-term career perspectives await you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57600 - 96000 € pro Jahr.

Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihre SAP-Karrierechance als SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) in 2025 bei der SAP S/4HANA Einführung Ihres neuen Arbeitgebers von Anfang an mit dabei zu sein. Das moderne Unternehmen aus dem Raum Offenburg fängt in 2025 mit den Vorbereitungen für SAP S/4HANA an. Im Zuge der erfolgreichen Unternehmensentwicklung der letzten Jahre, ist unser Klient auch personell auf Expansionskurs. Die SAP-Mannschaft soll dabei um einen engagierten und kompetenten SAP SD / LE Berater oder SAP SD / LE Senior Berater ( Mensch ) verstärkt werden. Freuen Sie sich als SAP SD / LE Consultant auf ein kollegiales SAP-Team und ein spannendes SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Greenfield-Approach. Sie können dabei 40 bis 60% auch mobil arbeiten bzw. 2-3 Tage pro Woche aus dem Home Office. Sind Sie ready für ein take off? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr für diese SAP-Karrierechance und freuen Sie sich auf eine professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess mit Leuchtmehr als SAP-Personalberatung. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Projektarbeit: Koordination, Steuerung und je nach Erfahrung Teilprojektleitung für SAP S/4HANA Sales im Rahmen der unternehmensweiten SAP S/4HANA Einführung im Greenfield-Approach Konzepterstellung: Anforderungsaufnahme sowie Machbarkeitsanalyse für Innovationen und Neuerungen hinsichtlich Vertriebs-, Kunden- und Logistics Execution Prozessen sowie Erstellung von Fachkonzepten für die S4 Implementierung Geschäftsprozessoptimierung: Weiterentwicklung und Neugestaltung von verschiedenen Geschäftsprozessen im SAP S/4HANA Sales Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen SAP SD/LE Modulberatung: Verantwortung für die SAP SD / LE Modulbetreuung bzw. zukünftig im SAP S/4HANA Sales inkl. Customizing und Übernahme von 2nd und ggf. 3rd Level SAP SD-/LE-Support SAP Anwendungsbetreuung: Erste Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen zu SAP SD / SAP LE bzw. SAP S/4HANA Sales sowie Planung und Durchführung von SAP-Schulungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD / SAP LE Praxiserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Betreuung des SAP Module SD / LE oder in der SAP SD / SAP LE-Beratung inkl. Customizing-Know-how; SAP-Projekt- und Implementierungserfahrung Prozesswissen: Erfahrung in der Prozessanalyse, -optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Vertriebskontext sowie Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Modulen wie SAP MM, EWN bzw. SAP FI Beraterpersönlichkeit: Teamorientierte und kommunikative Charakter mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie einer intrinsischen Motivation, gute Arbeit zu leisten und den Fachbereichen zu helfen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2 Level) in Wort und Schrift Ausbildung bzw. Studium: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job S4 Projekt: Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungsspielraum im Rahmen der SAP S/4HANA Greenfield-Einführung Onboarding : Sie können sich eine strukturierte Einarbeitun g und werden alle Fachbereiche im Unternehmen kennenlernen Perspektive: Sie können sich auf langfristige Karriereperspektiven und ein mittelständisches Umfeld freuen, in dem Sie viel bewirken können Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt von bis zu 96.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP SD/LE bzw. SAP S/4HANA Expertise Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kantine Parkplätze Vergünstigungen für Mitarbeitende Firmen- und Teamevent Diverse Sportgruppen Kontakt Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie gemeinsam mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung Ihre berufliche SAP-Zukunft, die Ihr ganzes Potenzial entfaltet! Das sagen SAP-Kandidat:innen über Leuchtmehr \“Aufgrund der positiven Erfahrungen einer ehemaligen Kollegin in Kontakt mit Frau Wolz gekommen und kann diesen Eindruck im Nachhinein absolut bestätigen. Vom ersten Gespräch hat mich Frau Wolz mit ihrer Expertise und ihrer offenen Art überzeugt. Über den ganzen Bewerbungsprozess wurde ich auf die einzelnen Gespräche mit entsprechenden Tipps vorbereitet. Persönlich würde ich mich jederzeit wieder an Frau Wolz wenden.\“ \“Wie versprochen hat mir Frau Wolz innerhalb von vier Wochen einen neuen passenden Job vermittelt! Die Zusammenarbeit war fachlich sehr professionell und menschlich jederzeit auf Augenhöhe. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Die vorgeschlagenen SAP-Jobs waren für mich passend. Frau Wolz war sehr gut erreichbar und hatte stets ein offenes Ohr für mich. Die Feedbacks, Vorbereitungsgespräche und Karriereberatung war stehts auf Topniveau. Vielen Dank nochmal.\“

Inhouse SAP SD / LE Consultant im Raum Offenburg mit Home Office Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Leuchtmehr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einem spannenden SAP S/4HANA Einführungsprojekt im Raum Offenburg teilzunehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einer strukturierten Einarbeitung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Profitieren Sie von langfristigen Karriereperspektiven und einem attraktiven Gehaltspaket in einem dynamischen mittelständischen Umfeld.
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Kontaktperson:

Leuchtmehr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse SAP SD / LE Consultant im Raum Offenburg mit Home Office

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Position im SAP SD/LE-Bereich handelt, solltest du deine Kenntnisse in diesen Modulen auffrischen und bereit sein, spezifische Szenarien oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf eine teamorientierte Persönlichkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in Projekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über SAP S/4HANA! Da das Unternehmen mit der Einführung von SAP S/4HANA beginnt, ist es wichtig, dass du dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen informierst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP SD / LE Consultant im Raum Offenburg mit Home Office

Fundierte Erfahrung in SAP SD / LE
Customizing-Know-how
Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung
Schnittstellenkenntnisse zu SAP Modulen wie SAP MM, EWN und SAP FI
Projekt- und Implementierungserfahrung in SAP S/4HANA
Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse (B2 Level)
Fähigkeit zur Erstellung von Fachkonzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SAP SD/LE Beratung und hebe deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SAP S/4HANA Einführung und deine Erfahrungen im SAP SD/LE Bereich darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst.

Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorheben. Erwähne konkrete Beispiele, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Einführung

Mach dich mit den Grundlagen und Zielen der SAP S/4HANA Einführung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Transformation für das Unternehmen verstehst und wie deine Rolle als SAP SD / LE Consultant dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP SD / LE Beratung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzuarbeiten.

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