Inhouse SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office

Inhouse SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office

Freiburg im Breisgau Vollzeit 78000 - 182000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 8-köpfiges Team und gestalte spannende S/4HANA-Projekte.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie im schönen Südbaden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Umzugsunterstützung für einen Neuanfang in der traumhaften Region Südbaden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einer offenen, kreativen Kultur.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in SAP SD/CS und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 182000 € pro Jahr.

Dein neuer Arbeitgeber Du möchtest als SAP SD / CS Manager (m/w/d) Dein Fachwissen und Deine Führungserfahrung im Bereich SAP SD und SAP CS in einer leitenden Funktion bei einem Unternehmen in der Fertigungsindustrie im Großraum Freiburg einbringen? Unser Mandant bietet Dir genau diese SAP-Karrierechance: Als SAP SD / CS Teamleiter (m/w/d) bist Du für das 8-köpfige SAP SD / CS Team verantwortlich und begleitest zudem spannende S/4HANA-Projekte. Mit Deiner Expertise in SAP-Modulen SAP SD bzw. SAP CS sowie Deiner kompetenten Menschenführung gestaltest Du als SAP SD/CS Teamlead das Arbeitsumfeld positiv und aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Du treibst S4 Roll Outs, die Implementierung neuer Prozesse sowie SAP-Technologien voran und genießt das Arbeiten und die Lebensqualität in wunderschönen Region Südbaden im Dreiländer-Eck mit viel Freizeit- und Erholungswert. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung des globalen Inhouse Consulting Teams mit Fokus auf SAP Sales und Service Gestalte internationale S4 Rollouts aktiv mit und bringe Deine Handschrift in globale SAP Projekte ein Treibe die strategische Weiterentwicklung der SAP-Architektur und End-to-End-Prozesse voran – von Service to Satisfaction bis Lead to Cash Sei der Sparringspartner auf Augenhöhe für Fachbereiche bis hin zur Geschäftsleitung Steuere und koordiniere externe Partner eigenständig, um beste Ergebnisse sicherzustellen Entwickle Dein Team weiter – sowohl fachlich als auch im Hinblick auf Motivation, Zusammenarbeit und Teamgeist Entscheide mit Weitblick: Bewerte und gib Anforderungen zur Umsetzungen frei in enger Abstimmung mit dem Projekt- & Portfoliomanagement Behalte den Überblick: Plane Ressourcen, setze Prioritäten und stimme Dich eng mit den anderen SAP Teamleitern ab Das bringst Du für diesen SAP Job mit Leadership-Erfahrung: Mehrjährige SAP SD / SAP CS Führungserfahrung, in der Du Teams inspiriert, entwickelt und erfolgreich durch komplexe Projekte gesteuert hast SAP-Exzellenz: 5 bis 10 Jahre fundierte Erfahrung in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales , idealerweise auch SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Erfahrung in End-to-End-Prozesse und internationale SAP Rollouts Sprachliche Souveränität: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um im internationalen Unternehmensumfeld sicher zu kommunizieren Mindset eines Machers: Lösungs- und Menschenorientiert, entscheidungsstark und mit hoher Einsatzbereitschaft, wenn es um Dein SAP Team und den SAP-Projekterfolg geht Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du verstehst es, Menschen mitzunehmen, Brücken zu bauen und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen Akademisches Fundament: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT- und Business-Fokus Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Dein Job – vielfältig und spannend: Freue Dich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das jeden Tag neue Chancen bringt Starte durch mit Top-Onboarding: Profitiere von einer intensiven Einarbeitung mit Produktschulungen und persönlicher Begleitung – so bist Du schnell sicher unterwegs Kultur mit Haltung: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Deine Ideen willkommen heißt und Raum für Innovation schafft Arbeitszeiten, die zu Dir passen: Gestalte Deinen Arbeitstag flexibel auf Basis einer 40 Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit und nutze bis zu 50 % mobiles Arbeiten – für mehr Freiheit und Work-Life-Balance Sicherer Arbeitsplatz, tolles Team: Arbeite in einer zukunftssicheren Branche, umgeben von einem großartigen Team und einem familiären Betriebsklima, das Dich trägt Attraktive Vergütung: Ein Jahreszielgehalt von bis zu 125.000 EUR, je nach bisheriger SAP SD / CS Expertise und Führungserfahrung Und noch viel mehr: wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fitnessangebote, JobRad etc. Umzugsunterstützung: Um auch privat in der wunderschönen Region Südbaden eine Basis zu finden Deine persönliche SAP-Personalberaterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Carolin vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611

Inhouse SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Führungskompetenzen und Dein Fachwissen im Bereich SAP SD in einer dynamischen und innovativen Umgebung einzubringen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, genießt Du nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Lebensqualität in der malerischen Region Südbaden. Hier hast Du die Chance, spannende S/4HANA-Projekte zu leiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

Leuchtmehr GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Technologien und deren Anwendung in der Industrie hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und Beziehungen aufbauen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP SD Teamleiter (m/w/d) mit Home Office mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in SAP SD und SAP CS
Kenntnisse in S/4HANA
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamführung
Strategische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben:Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP SD Teamleiter. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung im Bereich SAP SD und CS sowie relevante Projekte hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP und deine Führungsqualitäten betonst. Erkläre, wie du das Team und die Projekte aktiv unterstützen kannst.

Unterlagen überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD und CS hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Modulen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Führe Beispiele für Deine Führungserfahrung an

Die Rolle erfordert Leadership-Erfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du Teams erfolgreich geleitet, motiviert und durch komplexe Projekte gesteuert hast. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist es wichtig, dass Du gut kommunizieren kannst. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie Du Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen baust. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist, der Menschen mitnimmt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation fördert und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team interessiert bist.