Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Datenmigrationsprojekte und forme die Zukunft unserer Kunden.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in der IT- und SAP-Beratung mit DUZ-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, kontinuierliche Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und flexible Arbeitszeiten ab 32 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Transformationen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten und Leidenschaft für Datenmigration.
Ihr Top Arbeitgeber Stillstand ist ein Fremdwort für unseren namhaften Auftraggeber aus der IT- & SAP-Beratungsbranche, der als SAP-Goldpartner zum wiederholten Male zu einem der besten Arbeitgebern in Deutschland gewählt wurde! Als erfahrener SAP-Projektleiter (m/w/d) für SAP Datenmigration und System Landscape Transformation (SLT) sind Sie eine der tragenden Säulen des Beratungs- und Produktangebotes unseres Mandanten. Dabei erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenverantwortlich mit Ihrem SAP-Projektteam zu realisieren.
Freuen Sie sich als Projektmanager für SAP-Datenmigration (m/w/d) auf einen ganzheitlichen Transformationsansatz, welcher bei der Strategieableitung startet und neben Prozessdefinition und Implementierungslösungen inkl. der letztendlichen SAP-Transformation noch lange nicht endet, da immer die Belange der Kunden im Fokus stehen. Ihre Faszination für die Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder auch von Non-SAP-Systemen in die SAP-Welt stehen im Zuge der individuellen digitalen Daten- und Systemtransformation im Fokus und können in vollem Maße ausgelebt werden.
Vielfältige SAP S/4HANA Projekte warten auf Sie. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Transformations- und Migrationsprojekte – national wie international. Sie bewegen sich dort, wo Strategie, Prozesse und Technologie zusammenkommen und gestalten aktiv die SAP-Zukunft unserer Kunden.
Ihre Rolle im Projekt:
- Sie planen, steuern und verantworten komplexe SAP-Transformationsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live.
- Sie führen interdisziplinäre Projektteams, behalten Zeit, Budget und Qualität im Blick und stellen sicher, dass die SAP Transformation nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch gelingt.
- Sie bringen Ihre Expertise in den weiteren Ausbau des Geschäftsfelds SAP System Landscape Transformation ein, moderieren Workshops auf Entscheider-Ebene und unterstützen vertriebliche Prozesse – von Vorprojekten über Angebotskonzepte bis hin zu Präsentationen beim Kunden.
- Als erfahrener SAP-Projektmanager (m/w/d) mit Leidenschaft für Datenqualität und Datenmigration agieren Sie zudem als Coach und Sparringspartner für jüngere Kolleginnen und Kollegen und geben Ihr Wissen strukturiert weiter.
Die Reisetätigkeit bleibt dabei bewusst gering.
Was Sie fachlich mitbringen:
- Sie verfügen über mehrere Jahre Projekterfahrung im SAP-Umfeld – entweder aus der SAP-Beratung oder der SAP-Entwicklung – und verbinden technisches Verständnis mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Know-how, idealerweise in SAP Finance oder SAP Logistik.
- Komplexe Organisationsveränderungen wie SAP Merges, Carve-outs, Splits oder Reorganisationen sind Ihnen nicht fremd.
- Sie verstehen die Auswirkungen solcher Veränderungen auf IT, Prozesse und Fachbereiche und denken SAP Transformation ganzheitlich.
- Erfahrung in der SAP-Datenmigration, in SAP-SLO-Projekten oder ein gutes Integrationsverständnis über mehrere SAP-Module hinweg sind ein klares Plus.
Was Sie persönlich auszeichnet:
- Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und behalten auch in dynamischen Projektphasen den Überblick.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und SAP-Projekte souverän voranzubringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium.
Top Benefits sind Ihre Perspektive:
- Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist.
- Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt.
- Vielfältige SAP Transformationsprojekte, Carve Outs, Mergers und Splits bei unterschiedlichen Kunden.
- Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit.
- Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 100 Schulungen.
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung.
- Firmenwagen oder Car Allowance.
- Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag.
- Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 25% für Kundenprojekte.
- Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten.
SAP SLT Projektleiter (m/w/d) SAP Datenmigration / Home Office Vertrag in Mannheim Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als Arbeitgeber in der Rhein-Neckar-Region bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das für seine innovative SAP-Systemlandschaft bekannt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet und dabei einen exzellenten Ruf sowohl national als auch europaweit genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP SLT Projektleiter (m/w/d) SAP Datenmigration / Home Office Vertrag in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Leuchtmehr GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Leuchtmehr GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SLT Projektleiter (m/w/d) SAP Datenmigration / Home Office Vertrag in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Leuchtmehr GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SLT Projektleiter (m/w/d) SAP Datenmigration / Home Office Vertrag zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Leuchtmehr GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
