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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende SAP S/4HANA Projekte und übernehme Verantwortung in der SAP Security.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten SAP-Goldpartners mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein Jahresgehalt bis zu 115.000 EUR.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Umfeld mit Teamgeist und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP Security und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% für Kundenprojekte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 81000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden und Ihren Traumarbeitgeber Hier können Sie so richtig durchstarten...bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen
- Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden
- Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen
- Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties)
- Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen
- Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen
- Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales
- Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen inkl. der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung
- Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist
- Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt
- Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden
- Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield-, Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt
- Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung
- Firmenwagen oder Car Allowance
- Remote Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt
- Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt)
- Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten
Ihre SAP-Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
SAP Berater für BERECHTIGUNG (*MENSCH*) in PFORZHEIM und im HOME OFFICE Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater für BERECHTIGUNG (*MENSCH*) in PFORZHEIM und im HOME OFFICE
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Security und Berechtigungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und SAP Security auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen SAP-Projekte vor, insbesondere solche, die sich auf SAP Security und Berechtigungen konzentrieren. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge, um deine Expertise zu untermauern.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater für BERECHTIGUNG (*MENSCH*) in PFORZHEIM und im HOME OFFICE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den SAP-Goldpartner und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Security und Berechtigungswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP GRC, SAP IdM und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die SAP-Beratung und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Security-Themen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP Security und Berechtigungen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, insbesondere solche, die sich auf SAP S/4HANA und Berechtigungskonzepte beziehen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Berater auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
