SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice
SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice

SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice

Baden-Baden Vollzeit 52800 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze SAP HCM und SuccessFactors Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer vertrauensvollen und respektvollen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 88.000 €, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete Workshops und Trainings für SAP-Anwender an und wachse in deiner Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52800 - 88000 € pro Jahr.

Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern? Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten? Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.

Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.

Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen. Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr.

Das erwartet Sie bei diesem SAP Job:

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg
  • Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich
  • Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten
  • Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung
  • Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)
  • SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:

  • Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnissen in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)
  • Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF
  • Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:

  • Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft
  • Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
  • Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung
  • Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
  • Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich

Ihre SAP-Personalberaterin: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung.

SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Leuchtmehr ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Mannheim, der Ihnen als SAP Berater (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem vertrauensvollen und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 80% Home Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich SAP SuccessFactors und HCM mitwirken können.
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Kontaktperson:

Leuchtmehr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM und SuccessFactors beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in SAP HCM und dein Interesse an SuccessFactors dem Team helfen können. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der SAP HCM Beratung zeigen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast – das macht Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice

SAP HCM
SAP SuccessFactors
SAP PY (Abrechnung)
SAP PT (Zeitwirtschaft)
Customizing-Kenntnisse
Prozessanalyse
Optimierung von Prozessen
Projektmanagement
Workshop-Moderation
2nd Level Support
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP HCM und SuccessFactors Grundlagen

Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen von SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der SAP HCM Beratung, insbesondere in Bezug auf Payroll und Zeitwirtschaft. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du diese Lösungen umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.

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Standort: Baden-Baden
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