SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice (79200.00 EUR pro Jahr)
SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice (79200.00 EUR pro Jahr)

SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice (79200.00 EUR pro Jahr)

Bochum Vollzeit 79200 - 110880 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze SAP HCM und SuccessFactors Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Mannheim mit über 1.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 88.000 €, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine SAP-Kenntnisse und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Kultur des Vertrauens und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 79200 - 110880 € pro Jahr.

Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern? Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten? Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.

Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden. Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.

Das erwartet Sie bei diesem SAP Job:

  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg
  • Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich
  • Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten
  • Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung
  • Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)
  • SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:

  • Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)
  • Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF
  • Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:

  • Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft
  • Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
  • Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung
  • Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
  • Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich

Ihre SAP-Personalberaterin: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung.

SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice (79200.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Leuchtmehr ist ein hervorragender Arbeitgeber im Raum Mannheim, der Ihnen als SAP Berater (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, bis zu 80% remote zu arbeiten, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Mit über 1.500 Mitarbeitenden und kontinuierlichen Investitionen in moderne IT-Technologien wie SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors, unterstützt das Unternehmen Ihre fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Leuchtmehr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice (79200.00 EUR pro Jahr)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM und SuccessFactors beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich SAP. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der SAP HCM Beratung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für SAP SuccessFactors!

Wenn du Interesse an SAP SuccessFactors hast, lass es die Recruiter wissen! Sprich darüber, wie du dein Wissen erweitern möchtest und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dich in diesem Bereich weiterzubilden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (m/w/d) im Homeoffice (79200.00 EUR pro Jahr)

SAP HCM
SAP SuccessFactors
SAP PY (Abrechnung)
SAP PT (Zeitwirtschaft)
Customizing-Kenntnisse
Prozessanalyse
Optimierung von Prozessen
Projektmanagement
2nd Level Support
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrung in der SAP HCM Beratung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP HCM Berater reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP HCM und SuccessFactors Grundlagen

Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen von SAP HCM und SuccessFactors vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der SAP HCM Beratung, insbesondere in Bezug auf Payroll und Zeitwirtschaft. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, und wie du diese Lösungen umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit internen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest und bereit bist, neue Technologien zu lernen.

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Standort: Bochum
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