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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende SAP S/4HANA Projekte und übernehme Verantwortung in der SAP Security.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten SAP-Goldpartners mit einer tollen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und ein Jahresgehalt bis zu 100.000 EUR.
- Warum dieser Job: Erlebe ein innovatives Arbeitsumfeld mit Teamgeist und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP Security und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 40% für Kundenprojekte ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein SAP-Goldpartner und zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie von individuellen SAP-Schulungen und Trainings für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit!
Aufgaben
- Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit, die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen.
- Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden.
- Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen.
- Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken und Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties).
- Kompetenter Ansprechpartner für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen.
- Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen.
- Als SAP Senior Consultant Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales.
- Als SAP Managing Consultant Coaching von SAP Consultants und Senior Consultants sowie Presales-Unterstützung.
Profil
- Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und/oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung.
- Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement, z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft für die SAP-Beratung.
- Freude an der SAP-Projektarbeit und Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist.
- Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt.
- Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden.
- Die Möglichkeit, SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield-, Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt.
- Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit.
- Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen.
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a., je nach SAP-Beratungserfahrung.
- Firmenwagen oder Car Allowance.
- Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt.
- Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekte.
- Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team. Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de, +49 7151 250 4611.
SAP Berater (Mensch) für SAP Berechtigungen mit Home Office Vertrag Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater (Mensch) für SAP Berechtigungen mit Home Office Vertrag
✨Netzwerken in der SAP-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨SAP-Security-Fortbildung
Investiere in spezifische Schulungen oder Zertifikate im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, die für die Position entscheidend sind.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Versuche, praktische Erfahrungen durch Projekte oder Praktika im Bereich SAP S/4HANA zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern zu haben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich SAP Security vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater (Mensch) für SAP Berechtigungen mit Home Office Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Berechtigungswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP GRC, SAP IdM und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für SAP-Beratung und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Security-Themen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP Security und Berechtigungen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, insbesondere solche, die sich auf SAP S/4HANA und Berechtigungskonzepte beziehen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Ansprechpartner für Kunden agierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Trainings fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
