Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Realisierung von innovativen SAP S/4HANA Projekten im Team.
- Unternehmen: Top SAP-Goldpartner mit DUZ-Kultur und hervorragendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenprojekte und ein starkes Team mit echtem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Service und Teamplayer-Mentalität.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP S/4HANA Service Berater, Senior Berater bzw. Managing Consultant erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job:
- Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP S/4HANA Service über alle Projektphasen hinweg
- Möglichkeit die SAP S/4HANA Service Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen
- Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich Service, After Sales, Field Service Management in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden
- Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP S/4HANA Service
- Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA Service
- Kompetenter Ansprechpartner für die Kunden bei SAP S/4HANA Service Themen und relevanten Fragestellungen
- Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA Service Kontext
Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales. Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales.
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit:
- Fundiertes Know-how in SAP S/4HANA Service sowie Erfahrungen im Customizing von SAP S/4HANA Service; alternative fundierte Kenntnisse in SAP CRM on Premise mit Fokus auf SAP CRM Service oder SAP CS (SAP Customer Service)
- Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP CS, SAP CRM Service oder SAP S/4HANA Service
- Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte
- Sehr gutes Verständnis der Prozesse im Bereich Service und After Sales sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung
- Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% (variiert je nach Kundenprojekt)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job:
- Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur, bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist
- Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist, in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt
- Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden
- Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield-, Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt
- Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit
- Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen
- Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung
- Firmenwagen bzw. Mobilitätspauschale
- Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger
Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin: Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP CRM Service Consultant mit Home Office Vertrag Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH
Als SAP-Goldpartner bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine DUZ-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist. Wir fördern Teamgeist und individuelle Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein attraktives Gehaltspaket, während Sie an spannenden SAP S/4HANA-Projekten arbeiten können – sowohl im Home Office als auch vor Ort bei unseren Kunden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreicher Reisetätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP CRM Service Consultant mit Home Office Vertrag erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4HANA Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP S/4HANA und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für SAP-Beratung brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für potenzielle Arbeitgeber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CRM Service Consultant mit Home Office Vertrag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Mentalität zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
