SAP DATA MIGRATION Berater Inhouse (*MENSCH*) nahe LÖRRACH mit familienfreundlichen 3 Tagen HOME OFFICE
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SAP DATA MIGRATION Berater Inhouse (*MENSCH*) nahe LÖRRACH mit familienfreundlichen 3 Tagen HOME OFFICE

SAP DATA MIGRATION Berater Inhouse (*MENSCH*) nahe LÖRRACH mit familienfreundlichen 3 Tagen HOME OFFICE

Lörrach Vollzeit 54000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Datenmigration und gestalte innovative Lösungen für die digitale Servicewelt.
  • Arbeitgeber: Ein globaler Arbeitgeber in Lörrach mit über 7.000 Mitarbeitenden, der digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Home Office und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle deine Karriere und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in SAP-Datenmigration sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Jahreszielgehalt bis zu € 90.000 p.a. je nach Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.

IHR NEUER ARBEITGEBER Innovative Technologien, globaler Impact – der namhafte Arbeitgeber in der Region Lörrach setzt mit über 7.000 Mitarbeitenden weltweit Maßstäbe in seiner Branche. Mit zukunftsweisenden Lösungen und nachhaltigen Produkten prägt das Unternehmen zahlreiche Industrien und treibt die digitale Transformation aktiv voran. Für die SAP S/4HANA Einführung wird ein erfahrener SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service Berater (MENSCH) gesucht, der sein Know-how in SAP CS, S/4HANA Service und SAP FSM gezielt einsetzt. Als Teilprojektleiter haben Sie die Möglichkeit, Prozesse neu zu gestalten, innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Servicewelt von morgen mitzugestalten. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und seine Karriere auf das nächste Level zu heben, findet hier die ideale Herausforderung.

IHRE MISSION

  • Steuerung und Begleitung der Datenmigration.
  • Sicherstellung aller relevanten Ergebnisse, z. B. Koordination der Ladeprozesse.
  • Planung und Umsetzung betrieblicher Datenmigration.
  • Verantwortung für Risikoanalyse, Problemmanagement, Kommunikation und Eskalation an die Leitungsebene.
  • Sicherstellen, dass alle Unternehmensbereiche notwendige Daten in passender Qualität bereitstellen und deren Nachverfolgung gewährleisten.
  • Überwachung und Dokumentation der Migration.
  • Berichte zu Datenqualität, Fehlerkorrekturen, Ladeprozessen, Validierung und Abstimmung.
  • Planung, Organisation und Kontrolle der Ladeprozesse.
  • Enge Abstimmung mit der Cutover-Leitung zur reibungslosen Integration.
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Analyse technischer Störungen und Datenvalidierung.
  • Erstellung von Berichten zur Qualitätssicherung der technischen Migration und Datenkonsistenz.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur optimalen Integration aller Beteiligten.
  • Eigenständige Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten.
  • Organisation und Durchführung von IT-Systemtests im Integrationsumfeld.
  • Vertiefung praxisnaher Kenntnisse in S/4HANA.
  • Entwicklung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulungsmaterialien.

IHRE PROFIL

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Umfangreiche Erfahrung in der SAP-Beratung mit Fokus auf Datenmigration und -bereinigung.
  • Anwendung von SAP-Standardtools wie Migration Cockpit, LSMW etc.
  • Sehr gute Kenntnisse im Datenlebenszyklus-Management.
  • Vertrautheit mit GxP- und CSV-Regularien.
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Französischkenntnisse sind ein Plus.
  • Interkulturelle Kompetenz und analytisches Denken.
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.

IHRE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
  • Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Umfassendes Onboarding mit individuellen Schulungen.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits und Sportevents.
  • Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 90.000 p.a., je nach Erfahrung rund um SAP CS bzw. SAP S/4HANA Service.

IHRE PERSÖNLICHE KARRIEREBEGLEITERIN Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!

SAP DATA MIGRATION Berater Inhouse (*MENSCH*) nahe LÖRRACH mit familienfreundlichen 3 Tagen HOME OFFICE Arbeitgeber: Leuchtmehr GmbH

Als innovativer Arbeitgeber in der Region Lörrach bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich SAP-Datenmigration, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit bis zu 60% mobilem Arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, während attraktive Zusatzleistungen und ein umfassendes Onboarding-Programm sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere auf das nächste Level heben können.
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Kontaktperson:

Leuchtmehr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP DATA MIGRATION Berater Inhouse (*MENSCH*) nahe LÖRRACH mit familienfreundlichen 3 Tagen HOME OFFICE

Netzwerken in der SAP-Community

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Datenmigration beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen auszutauschen.

Teilnahme an Webinaren und Workshops

Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf SAP-Datenmigration und -beratung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen.

Aktive Teilnahme an Fachkonferenzen

Besuche Fachkonferenzen, die sich mit SAP-Technologien befassen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich über aktuelle Trends in der Branche informieren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen in der Datenmigration mit SAP S/4HANA ermöglichen. Diese Erfahrungen sind nicht nur für deinen Lebenslauf wertvoll, sondern helfen dir auch, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP DATA MIGRATION Berater Inhouse (*MENSCH*) nahe LÖRRACH mit familienfreundlichen 3 Tagen HOME OFFICE

Erfahrung in der SAP-Beratung
Datenmigration und -bereinigung
Kenntnisse in SAP CS und S/4HANA
Anwendung von SAP-Standardtools wie Migration Cockpit und LSMW
Datenlebenszyklus-Management
Kenntnis von GxP- und CSV-Regularien
Technisches Projektmanagement
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Deutsch- und Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Dokumentationserstellung
IT-Systemtests im Integrationsumfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP DATA MIGRATION Berater wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Rolle und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich Datenmigration, und erläutere, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich SAP CS und S/4HANA Service detailliert darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu verdeutlichen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem technischen Umfeld wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die innovativen Technologien und den globalen Impact des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als SAP Data Migration Berater dazu beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und im Umgang mit SAP-Standardtools wie dem Migration Cockpit belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um sicherzustellen, dass es gut zu dir passt.

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    Lörrach
    Vollzeit
    54000 - 126000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-03

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    Leuchtmehr GmbH

    50 - 100
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