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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Formulare und begleite spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner mit einer kreativen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und ein Jahresgehalt bis zu 100.000 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Formularentwicklung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit ab 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber Dieser SAP-Gold- bzw. Fokuspartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf ABAP Programmierung von Formularen, erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP (Senior) Formularentwickler / Managing Consultant (m/w/d) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder in einem der zahlreichen Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleiten von SAP S/4 HANA Neueinführungen über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Entwickeln von Formularen mittels verschiedener Technologien (bspw. SAP-Script, Smart Forms oder Adobe Forms) Begleiten der digitalen Transformation bei Kunden und (Teil-) Verantwortung für den Bereich Formularentwicklung im Projekt Aktives Unterstützen der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Anforderungen in der Formularentwicklung Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich der SAP Formularentwicklung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung mit SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms oder SAP Interactive Forms Einschlägige Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Formularentwicklung im Rahmen von anspruchsvollen SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 100.000 p.a. – je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Kontaktperson:
Leuchtmehr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse im Bereich SAP Formularentwicklung stets aktuell. Nimm an Webinaren, Workshops oder Schulungen teil, um dein Wissen über SAP-Script, Smart Forms und Adobe Forms zu vertiefen. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Expertise.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die relevante Erfahrungen in der SAP Formularentwicklung zeigen. Sei bereit, diese in Gesprächen oder Netzwerktreffen zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und deren Unternehmenskultur. Verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d) mit Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SAP Entwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der SAP Formularentwicklung und den geforderten Technologien übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Erfahrungen in der Formularentwicklung darlegst. Zeige, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leuchtmehr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP Formularentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Script, Smart Forms und Adobe Forms vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast, insbesondere in einem Mentoring- oder Coaching-Kontext.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die DUZ-Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Philosophie teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
